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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

蕭山企業(yè)高效管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)賦能團(tuán)隊(duì)升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展策略

2025-09-14 18:57:25
 
講師:piei 瀏覽次數(shù):62
 一、主導(dǎo)的公益培訓(xùn) 1.“蕭然講堂”公益培訓(xùn) 由蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心主辦,聚焦人力資源管理熱點(diǎn)問(wèn)題,如人才管理、用工成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等。課程邀請(qǐng)專家授課,2024年舉辦7期培訓(xùn),惠及1318名企業(yè)員工。 特色課程:

一、主導(dǎo)的公益培訓(xùn)

1. “蕭然講堂”公益培訓(xùn)

由蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心主辦,聚焦人力資源管理熱點(diǎn)問(wèn)題,如人才管理、用工成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范等。課程邀請(qǐng)專家授課,2024年舉辦7期培訓(xùn),惠及1318名企業(yè)員工。

  • 特色課程:業(yè)務(wù)視角下的新型人才管理、用工降本增效策略等。
  • 報(bào)名途徑:通過(guò)“蕭山人社”公眾號(hào)及人才網(wǎng)發(fā)布信息,開(kāi)放線上報(bào)名。
  • 2. AI技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)

    蕭山區(qū)總工會(huì)推出“新質(zhì)課堂”,圍繞人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合,涉及大模型應(yīng)用、AI工作流設(shè)計(jì)等,幫助企業(yè)提升數(shù)智化能力。例如,科洪網(wǎng)絡(luò)的“數(shù)字管家”工具案例解析。

    3. 職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)

    推動(dòng)企業(yè)自主評(píng)價(jià)技能人才,2024年新增11家試點(diǎn)企業(yè),全年發(fā)放5337本職業(yè)技能證書,并提供130萬(wàn)元培訓(xùn)補(bǔ)貼,覆蓋高技能人才培養(yǎng)。

    二、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及課程推薦

    1. 綜合類企業(yè)管理課程

  • 杭州曼頓企業(yè)管理:提供內(nèi)審員培訓(xùn),關(guān)注企業(yè)合規(guī)與流程優(yōu)化。
  • 杭州方普管理:涵蓋生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及體系管理課程,適合制造業(yè)企業(yè)。
  • 杭州清暉項(xiàng)目管理:專注項(xiàng)目管理培訓(xùn),關(guān)注資源優(yōu)化與決策效率提升。
  • 2. 人力資源管理專項(xiàng)

  • 春華教育、莘華教育:提供人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)(一至四級(jí)),涵蓋勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效管理等內(nèi)容,課程靈活(線上線下結(jié)合)。
  • 杭州優(yōu)路教育:開(kāi)設(shè)人力資源師三級(jí)培訓(xùn),小班授課,注重實(shí)務(wù)操作。
  • 3. 合規(guī)與信用管理

    蕭山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織“守合同重信用”企業(yè)培訓(xùn),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范合同管理、信用修復(fù)及申報(bào)流程,2025年培訓(xùn)覆蓋250余家企業(yè)。

    三、行業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)

    1. 電商行業(yè)合規(guī)與人才政策

    蕭山區(qū)舉辦電商企業(yè)專場(chǎng)培訓(xùn),涵蓋人才政策解讀(如生活津貼、貼息貸款)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)及輿情管理,助力企業(yè)吸引人才并防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

    2. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)與專利轉(zhuǎn)化

    針對(duì)人工智能時(shí)代的知識(shí)產(chǎn)權(quán)博弈,開(kāi)展ISO56005認(rèn)證、專利密集型產(chǎn)品備案等培訓(xùn),入選國(guó)家樣板企業(yè)培育庫(kù)的5家蕭山企業(yè)可獲專項(xiàng)支持。

    四、政策支持與補(bǔ)貼

  • 補(bǔ)貼:通過(guò)“杭州市職業(yè)健康培訓(xùn)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”可免費(fèi)獲取職業(yè)衛(wèi)生管理課程及證書,企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理者可享受公益培訓(xùn)資源。
  • 技能提升補(bǔ)貼:高技能人才可申請(qǐng)培養(yǎng)資助(如2024年發(fā)放81.8萬(wàn)元),企業(yè)參與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定可獲財(cái)政支持。
  • 五、企業(yè)定制化培訓(xùn)建議

    1. 初創(chuàng)企業(yè):推薦參加公益課程(如“蕭然講堂”),降低培訓(xùn)成本。

    2. 成長(zhǎng)型企業(yè):可聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)(如清暉項(xiàng)目管理、方普管理)定制內(nèi)訓(xùn),優(yōu)化管理體系。

    3. 技術(shù)驅(qū)動(dòng)企業(yè):關(guān)注AI、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等新興領(lǐng)域培訓(xùn),提升創(chuàng)新能力。

    查看完整信息:[蕭山人社官網(wǎng)] | [職業(yè)健康培訓(xùn)平臺(tái)]

    引用來(lái)源




    轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/478443.html