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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

謝志華企業(yè)管理培訓(xùn)大師講座系列助力企業(yè)高管提升戰(zhàn)略決策能力

2025-09-14 06:22:01
 
講師:piei 瀏覽次數(shù):72
 在北京工商大學(xué)的講臺(tái)上,謝志華教授用“結(jié)繩記事”比喻會(huì)計(jì)的起源,話音未落又轉(zhuǎn)向區(qū)塊鏈對(duì)財(cái)務(wù)的重構(gòu)。這位兼具學(xué)者、顧問、改革者多重身份的教育家,三十余年深耕企業(yè)管理前沿,其思想如毛細(xì)血管般滲透進(jìn)中國企業(yè)的肌理——從央企改制方案論證到農(nóng)場三農(nóng)改

在北京工商大學(xué)的講臺(tái)上,謝志華教授用“結(jié)繩記事”比喻會(huì)計(jì)的起源,話音未落又轉(zhuǎn)向區(qū)塊鏈對(duì)財(cái)務(wù)的重構(gòu)。這位兼具學(xué)者、顧問、改革者多重身份的教育家,三十余年深耕企業(yè)管理前沿,其思想如毛細(xì)血管般滲透進(jìn)中國企業(yè)的肌理——從央企改制方案論證到農(nóng)場三農(nóng)改革試點(diǎn),從房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營體系到新商科教育革命。他以“場景化教學(xué)”顛覆傳統(tǒng)課堂,用“業(yè)財(cái)融合”重構(gòu)企業(yè)價(jià)值鏈條,在智能會(huì)計(jì)的浪潮中搭建起理論與實(shí)踐的橋梁。

> 謝志華的講臺(tái)沒有邊界,他的思想始終在奔跑。

一、教育革命:從知識(shí)灌輸?shù)綀鼍爸貥?gòu)

認(rèn)知世界的三重躍遷

“世界以客觀形式存在,但人類通過場景感知世界”,謝志華在智慧學(xué)習(xí)工場大講堂的論述直指教育本質(zhì)。他提出教育三層次理論:認(rèn)知世界是起點(diǎn)——通過場景連接客觀存在與主觀認(rèn)知;表達(dá)世界是橋梁——將感知轉(zhuǎn)化為語言、數(shù)據(jù)等符號(hào)系統(tǒng);創(chuàng)新世界是歸宿——在解構(gòu)與重組中推動(dòng)進(jìn)步。這種哲學(xué)觀落地為教學(xué)方法論:當(dāng)會(huì)計(jì)學(xué)生編制資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),需置身經(jīng)營者決策場景,分析數(shù)據(jù)背后的資本博弈而非機(jī)械填寫數(shù)字。

技術(shù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)重構(gòu)

面對(duì)“大智移云”技術(shù)革命,謝志華提出教學(xué)五維變革:

  • 跨界學(xué)習(xí)替代專業(yè)壁壘:工業(yè)革命加速知識(shí)迭代,會(huì)計(jì)人才需融合金融、信息技術(shù)等多學(xué)科能力
  • 場景教學(xué)取代結(jié)論灌輸:在模擬真實(shí)企業(yè)決策環(huán)境中培養(yǎng)問題意識(shí),如通過虛擬金融市場平臺(tái)訓(xùn)練投融資判斷
  • 延展學(xué)習(xí)突破課堂邊界:構(gòu)建“終身學(xué)習(xí)-工作實(shí)踐”閉環(huán),2024年他在蘭州文理學(xué)院強(qiáng)調(diào):“教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生從‘為什么’出發(fā),而非被動(dòng)接受標(biāo)準(zhǔn)答案”
  • 二、業(yè)財(cái)融合:穿透數(shù)據(jù)迷霧的價(jià)值鏈重構(gòu)

    財(cái)務(wù)管理的十大層次進(jìn)化

    在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)論壇上,謝志華曾勾勒會(huì)計(jì)工作的光譜:基礎(chǔ)核算僅是起點(diǎn),向上延伸至資本運(yùn)營的戰(zhàn)略高地。他犀利指出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的癥結(jié):

  • 信息孤島困境:業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的分工導(dǎo)致“數(shù)據(jù)割裂”,成本核算脫離生產(chǎn)場景,銷售預(yù)測忽視資金周轉(zhuǎn)
  • 價(jià)值計(jì)量偏差:“會(huì)計(jì)不應(yīng)只記錄貨幣交易,更要量化協(xié)同效應(yīng)、知識(shí)資本等隱性價(jià)值”
  • 其開出的藥方是業(yè)財(cái)一體化——2022年在西北政法大學(xué)講座中,他詳解如何通過流程再造,使業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動(dòng)生成財(cái)務(wù)信息,讓預(yù)算管控貫穿研發(fā)到銷售全鏈條
  • 智能會(huì)計(jì)的范式革命

    當(dāng)業(yè)界擔(dān)憂“AI將取代會(huì)計(jì)”時(shí),謝志華提出顛覆性觀點(diǎn):“技術(shù)讓會(huì)計(jì)回歸本質(zhì)”。在2024年智能會(huì)計(jì)名師大講堂,他闡明三大趨勢:

    1. 主體擴(kuò)展:核算單元從法人企業(yè)細(xì)化至部門、崗位甚至跨組織生態(tài)圈

    2. 能力再造:會(huì)計(jì)人員需掌握信息獲取、分析、結(jié)構(gòu)、傳輸四大核心能力

    3. 分類重構(gòu):稅務(wù)會(huì)計(jì)、股東會(huì)計(jì)、經(jīng)營者評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)分立,滿足多維決策需求

    湖南人文科技學(xué)院的教師至今記得他指導(dǎo)國家*專業(yè)建設(shè)時(shí)的斷言:“未來財(cái)務(wù)人必須是價(jià)值共生場景的設(shè)計(jì)師”

    三、資本運(yùn)營:從理論建構(gòu)到改革實(shí)踐

    國有資本管理的制度創(chuàng)新

    作為*特貼專家,謝志華深度參與中國資本治理體系構(gòu)建。其著作《國有資本預(yù)算經(jīng)營與管理前沿理論研究》提出三重制度設(shè)計(jì):

  • 出資者財(cái)務(wù)理論:以資本為紐帶建立“國家-國資機(jī)構(gòu)-企業(yè)”管控鏈
  • 預(yù)算整合機(jī)制:通過資本金預(yù)算銜接戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計(jì)劃,央企中新興鑄管的試點(diǎn)證明該模式有效抑制投資沖動(dòng)
  • 價(jià)值鏈預(yù)算控制:將預(yù)算嵌入研發(fā)、采購、生產(chǎn)等價(jià)值節(jié)點(diǎn),他在二汽改制方案中運(yùn)用此方法降低庫存成本30%
  • 房地產(chǎn)運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)方法論

    結(jié)合房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn),謝志華提煉出計(jì)劃運(yùn)營“鐵三角”模型:

    plaintext

    管項(xiàng)目進(jìn)度:三級(jí)計(jì)劃管控體系

    一級(jí)計(jì)劃→現(xiàn)金流管控(龍湖節(jié)點(diǎn)設(shè)置法)

    二級(jí)計(jì)劃→多業(yè)態(tài)協(xié)同(萬達(dá)廣場開發(fā)模板)

    三級(jí)計(jì)劃→風(fēng)險(xiǎn)防范(萬科報(bào)批報(bào)建專項(xiàng))

    管項(xiàng)目決策:全周期會(huì)議機(jī)制

    啟動(dòng)會(huì)確定收益目標(biāo)

    階段評(píng)審會(huì)控制品質(zhì)成本

    后評(píng)估會(huì)沉淀知識(shí)資產(chǎn)

    管企業(yè)經(jīng)營:年度經(jīng)營計(jì)劃與職能計(jì)劃聯(lián)動(dòng)

    四、全球視野:中國管理教育的破局之道

    新商科教育的中國方案

    面對(duì)全球教育數(shù)字化浪潮,謝志華在清華大學(xué)全球教育50人論壇指出:“中國教育需要從跟跑轉(zhuǎn)向并跑,最終實(shí)現(xiàn)領(lǐng)跑”。其倡導(dǎo)的新商科教育創(chuàng)新路徑包括:

  • 產(chǎn)教融合機(jī)制:與百度智能云等企業(yè)共建人工智能財(cái)務(wù)課程,將企業(yè)真實(shí)數(shù)據(jù)平臺(tái)引入課堂
  • 能力本位培養(yǎng):在MPAcc課程中強(qiáng)化批判性思維訓(xùn)練,他要求研究生“用三個(gè)月時(shí)間精讀一本經(jīng)典,遠(yuǎn)勝泛讀十本教材”
  • 文化適應(yīng)性改革:針對(duì)中外基礎(chǔ)教育差異,設(shè)計(jì)銜接中學(xué)生思維的大學(xué)生能力訓(xùn)練體系
  • 會(huì)計(jì)話語權(quán)的國際突破

    作為商務(wù)部內(nèi)貿(mào)專家,謝志華始終聚焦中國制度話語權(quán)建設(shè)。他在會(huì)計(jì)名家工程中推動(dòng)兩大變革:

    1. 準(zhǔn)則本土化創(chuàng)新:提出“資產(chǎn)負(fù)債表功能重構(gòu)”理論,解決新經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)確認(rèn)難題

    2. 教材體系再造:主編《會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)構(gòu)分析》獲教育部社科獎(jiǎng),被英國卡迪夫大學(xué)采用為教材

    “當(dāng)中國會(huì)計(jì)既能解釋共享單車估值邏輯,又能規(guī)范國企資本運(yùn)作,我們就贏得了國際舞臺(tái)的麥克風(fēng)”,這段在南華大學(xué)的演講點(diǎn)醒無數(shù)學(xué)生。

    尾聲:在變與不變中尋找支點(diǎn)

    謝志華的書架上,《競爭的基礎(chǔ):制度選擇》與《貨幣商品經(jīng)營論》并列而立——前者探討企業(yè)制度演進(jìn),后者追問價(jià)值本質(zhì)。這種雙重關(guān)注揭示其思想內(nèi)核:在技術(shù)顛覆的時(shí)代堅(jiān)守本質(zhì)規(guī)律,在制度變革中激發(fā)創(chuàng)新活力。

    他的實(shí)踐仍在延展:智能會(huì)計(jì)分會(huì)正研發(fā)“業(yè)財(cái)融合能力認(rèn)證體系”,國有資本預(yù)算課題延伸至數(shù)據(jù)資產(chǎn)定價(jià)。而無數(shù)聆聽過其演講的企業(yè)管理者,正將場景化思維植入組織——某地產(chǎn)集團(tuán) CFO 反饋:“現(xiàn)在我們季度經(jīng)營會(huì)先播十分鐘工地實(shí)景視頻,再討論財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),決策質(zhì)量顯著提升”。

    > 管理的*命題從未改變:如何有效配置資源創(chuàng)造價(jià)值。

    > 但謝志華讓我們看見:答案永遠(yuǎn)在理論與實(shí)踐的交界處刷新。




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