一、企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容
1.通用管理課程
涵蓋團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通技巧、決策分析、人力資源管理等內(nèi)容，通過案例教學(xué)、角色扮演和模擬演練等方式提升實戰(zhàn)能力。
部分課程結(jié)合行業(yè)特點，如生產(chǎn)管理領(lǐng)域的《現(xiàn)場7S管理》《生產(chǎn)計劃與管
一、企業(yè)管理培訓(xùn)課程內(nèi)容
1. 通用管理課程
涵蓋團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、溝通技巧、決策分析、人力資源管理等內(nèi)容，通過案例教學(xué)、角色扮演和模擬演練等方式提升實戰(zhàn)能力。
部分課程結(jié)合行業(yè)特點，如生產(chǎn)管理領(lǐng)域的《現(xiàn)場7S管理》《生產(chǎn)計劃與管控》《物料管控與倉庫管理》等，重點關(guān)注精益生產(chǎn)和效率提升。
2. 高新技術(shù)企業(yè)專項培訓(xùn)
主導(dǎo)的高新技術(shù)企業(yè)認定管理培訓(xùn)，包括研發(fā)費用加計扣除政策、科創(chuàng)服務(wù)券申領(lǐng)、申報全流程解析等，助力企業(yè)合規(guī)申報和享受政策紅利。
2025年新增“綠智融合”“AI+制造”等前沿方向，推動企業(yè)數(shù)字化與綠色化轉(zhuǎn)型。
3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技能提升
針對中小企業(yè)推出數(shù)智化改造路徑培訓(xùn)，涉及生產(chǎn)流程再造、智能財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用及人工智能技術(shù)實踐。
技能實訓(xùn)補貼覆蓋數(shù)控編程、安全操作等崗位技能，提供最高800元/人補貼。
二、培訓(xùn)形式與服務(wù)模式
1. 多樣化形式
線上+線下結(jié)合：包括直播課、面授課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及定制課程。
政企合作培訓(xùn)：如科技局聯(lián)合稅務(wù)、高校專家提供政策解讀，人社局組織免費“留象過大年”技能培訓(xùn)。
2. 校企合作與產(chǎn)教融合
象山產(chǎn)業(yè)學(xué)院聯(lián)合高校、企業(yè)開發(fā)“理論+實操”課程，通過“師帶徒”模式定向培養(yǎng)汽模配、新能源產(chǎn)業(yè)人才，留存率達94.8%。
退役軍人事務(wù)局與直播基地合作，提供電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及3年免租政策。
三、政策支持與補貼
1. 財政補貼
高新技術(shù)企業(yè)可享受研發(fā)費用后補助（最高906萬元）、科創(chuàng)服務(wù)券等。
技能培訓(xùn)補貼覆蓋線上課程（最高800元/人）、項目制培訓(xùn)（最高600元/人）。
2. 專項服務(wù)
科技局提供“高企講診”服務(wù)，解決研發(fā)費用歸集、知識產(chǎn)權(quán)布局等難題。
人社局推出靈活開班制度，支持企業(yè)疫情期間線上培訓(xùn)。
四、推薦培訓(xùn)機構(gòu)與資源
1. 認證機構(gòu)
選擇“證照齊全”的培訓(xùn)機構(gòu)（如白名單中的70家年檢合格機構(gòu)），需查驗辦學(xué)許可證、教師資質(zhì)及防疫證明。
綜合務(wù)商：云學(xué)堂（線上平臺）、寧波開宇酒店管理有限公司（場地服務(wù)）等。
2. 特色項目
生產(chǎn)管理類：寧波114培訓(xùn)網(wǎng)的《卓越生產(chǎn)管理者修煉》《TPM設(shè)備維護》等。
創(chuàng)業(yè)支持類：退役軍人電商培訓(xùn)、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例分享。
五、近期動態(tài)與建議
2025年重點活動：
高新技術(shù)企業(yè)認定培訓(xùn)（5月13日）聚焦申報實操，建議企業(yè)財務(wù)負責(zé)人參與。
新能源汽車零部件行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)（象山專場）開放報名。
注意事項：簽訂培訓(xùn)合同時需核對寧波市標(biāo)準(zhǔn)樣本，避免糾紛。
如需具體課程安排或政策申請細則，可訪問[寧波市民辦教育網(wǎng)]或聯(lián)系象山縣科技局（89387678）、人社局（89387485）。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/478490.html
