以下是基于公開資料整理的以“周子”為核心講師的知名企業(yè)管理培訓(xùn)課程及項(xiàng)目信息，涵蓋課程內(nèi)容、特色及適用場(chǎng)景：
一、周子人老師課程（實(shí)戰(zhàn)派綜合管理專家）
背景：曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，專注團(tuán)隊(duì)管理與人力資源體系構(gòu)建，出版《管理者自我修煉》《
以下是基于公開資料整理的以“周子”為核心講師的知名企業(yè)管理培訓(xùn)課程及項(xiàng)目信息，涵蓋課程內(nèi)容、特色及適用場(chǎng)景：
一、周子人老師課程（實(shí)戰(zhàn)派綜合管理專家）
背景：曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，專注團(tuán)隊(duì)管理與人力資源體系構(gòu)建，出版《管理者自我修煉》《基業(yè)再造》等專著。
核心課程：
1. AYM管理系列
團(tuán)隊(duì)管理：《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《團(tuán)隊(duì)沖突管理》《對(duì)上管理贏天下》
領(lǐng)導(dǎo)力：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造》《魅力主管打造》
溝通藝術(shù)：《卓越人際溝通》《后8090后員工管理》
特色：融合東方文化底蘊(yùn)與現(xiàn)代管理理念，注重實(shí)操性。
2. TTT培訓(xùn)師培養(yǎng)
《企業(yè)培訓(xùn)師7天密訓(xùn)營》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代培訓(xùn)體系建設(shè)》
適用對(duì)象：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、HR管理者。
3. 人力資源專題
《面試招聘那點(diǎn)事》《3A績效目標(biāo)管理系統(tǒng)》《老手帶你玩轉(zhuǎn)HR》
二、周子淳老師課程（壓力管理與危機(jī)應(yīng)對(duì)專家）
背景：具備醫(yī)學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)背景，NLP執(zhí)行師。
核心課程：
1. 品牌課程
《壓力情緒管理與績效提升》：結(jié)合生理調(diào)控與心理干預(yù)技巧。
《危機(jī)管理與媒體公關(guān)》：企業(yè)輿情應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
《生命原愛工作坊》：員工心理韌性提升。
2. 講師技能培訓(xùn)
《課堂時(shí)間控制》：解決培訓(xùn)拖延問題，強(qiáng)調(diào)“Less is more”原則，注重互動(dòng)設(shè)計(jì)。
三、周子揚(yáng)老師課程（公考與職場(chǎng)能力培訓(xùn)）
項(xiàng)目：公務(wù)員全程通關(guān)班（萬學(xué)教育）
內(nèi)容：
行測(cè)/申論/面試全流程解析，聚焦命題規(guī)律與答題技巧。
特色：案例教學(xué)+小組研討，由公考專家團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜。
四、其他相關(guān)項(xiàng)目
1. 周子瓊：太陽電池智能制造實(shí)訓(xùn)平臺(tái)
面向制造業(yè)人才，涵蓋智能設(shè)備操作、數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用等，通過“在線教育+模擬實(shí)習(xí)”培養(yǎng)技術(shù)型人才。
2. 周子翕：職工技能提升行動(dòng)（光明區(qū)總工會(huì)）
組織UG模具設(shè)計(jì)、企業(yè)安全管理等14類職業(yè)技能培訓(xùn)，提供500-2000元補(bǔ)貼。
課程選擇建議
企業(yè)高管/中層：優(yōu)先選擇周子人的AYM系列（領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)）或周子淳的危機(jī)管理課程。
基層/HR部門：關(guān)注績效管理（周子人）、壓力管理（周子淳）或公考培訓(xùn)（周子揚(yáng)）。
制造業(yè)/技術(shù)企業(yè)：參考周子瓊的智能制造實(shí)訓(xùn)體系。
如需具體課程大綱或合作方式，可進(jìn)一步查閱講師著作或聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)（如蘇州弼力企管、萬學(xué)教育等）。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/479721.html
