（痛點(diǎn)引入）
很多老板反映：傳統(tǒng)培訓(xùn)講理論多，落地難！員工聽(tīng)完熱血沸騰，回去還是老樣子。實(shí)戰(zhàn)課程有啥不一樣？——直接教“怎么干”！
案例拆解：用本地企業(yè)真實(shí)案例教學(xué)，比如某桂林制造企業(yè)如何優(yōu)化流程，半年省下30萬(wàn)成本。
工具包：提供復(fù)用的管理模板，如績(jī)效考核表、會(huì)議流程表，拿來(lái)就能用。
場(chǎng)景模擬：角色扮演+沙盤(pán)推演，讓員工“犯錯(cuò)”中成長(zhǎng)。
二、選實(shí)戰(zhàn)課程，這3點(diǎn)必須“瞪大眼睛”看！
（選擇指南）
師資團(tuán)隊(duì)：別信“頭銜”，要看實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)！
講師是否桂林本地企業(yè)做過(guò)咨詢？
有沒(méi)有成功轉(zhuǎn)型案例驗(yàn)證？
課程大綱：拒絕“大雜燴”，要“對(duì)癥下藥”！
是否分模塊聚焦（如營(yíng)銷(xiāo)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型）？
是否有課后作業(yè)和反饋機(jī)制？
平臺(tái)服務(wù)：別當(dāng)“甩手掌柜”，持續(xù)支持很重要！
提供課后答疑嗎？
有企業(yè)診斷服務(wù)嗎？
三、桂林實(shí)戰(zhàn)課程“寶藏平臺(tái)”大揭秘！
（推薦亮點(diǎn)）
平臺(tái)A：
特色：與桂林工商聯(lián)合作，課程含政府補(bǔ)貼項(xiàng)目。
實(shí)戰(zhàn)模塊：供應(yīng)鏈優(yōu)化+客戶關(guān)系管理。
學(xué)員反饋：“老師帶著我們現(xiàn)場(chǎng)改方案，第二天就能用！”
平臺(tái)B：
亮點(diǎn)：線上+線下結(jié)合，直播課回放。
*工具：智能排班系統(tǒng)（適合旅游、餐飲行業(yè)）。
性價(jià)比：團(tuán)購(gòu)課程享8折，還送管理書(shū)籍禮包。
四、避坑提醒：這些“陷阱”要繞著走！
（個(gè)人觀點(diǎn)）
警惕“萬(wàn)能課”：號(hào)稱解決所有問(wèn)題的課程，多半是忽悠！管理要分階段突破。
別被低價(jià)迷惑：免費(fèi)課只是引流，后續(xù)推銷(xiāo)高價(jià)服務(wù)。
簽合同前問(wèn)清楚：課程時(shí)長(zhǎng)、講師資質(zhì)、退款條款，必須白紙黑字！
五、馬上行動(dòng)：3步選出最適合的課程！
（實(shí)操步驟）
自我診斷：列出企業(yè)痛點(diǎn)（如團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗、流程混亂）。
平臺(tái)對(duì)比：用表格記錄各平臺(tái)課程大綱、師資、價(jià)格。
試聽(tīng)驗(yàn)證：申請(qǐng)免費(fèi)試聽(tīng)，觀察講師是否接地氣。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/525200.html