(痛點自問自答)
? 員工執(zhí)行力差? —— 培訓能統(tǒng)一目標,教方法,比如用PDCA循環(huán)盯任務(wù)。
? 部門扯皮多? —— 學溝通技巧,模擬案例讓員工換位思考。
? 老板忙成陀螺? —— 培養(yǎng)中層管理能力,學會授權(quán)和激勵。二、實戰(zhàn)培訓方案長啥樣?
(H3 分模塊)
1、 管理工具包:
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/525573.html
(痛點自問自答)
? 員工執(zhí)行力差? —— 培訓能統(tǒng)一目標,教方法,比如用PDCA循環(huán)盯任務(wù)。
? 部門扯皮多? —— 學溝通技巧,模擬案例讓員工換位思考。
? 老板忙成陀螺? —— 培養(yǎng)中層管理能力,學會授權(quán)和激勵。二、實戰(zhàn)培訓方案長啥樣?
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