（痛點直擊）很多懷化中小企業(yè)老板反映：“員工積極性不高，流程混亂，成本居高不下！” 這時候，專業(yè)管理培訓就像給企業(yè)“打通任督二脈”。它能幫：
? 優(yōu)化流程，降本增效
? 提升團隊執(zhí)行力
? 學會科學決策方法
? 打造企業(yè)文化凝聚力
二、懷化靠譜培訓方案咋找？
（干貨來了）選培訓別瞎蒙！記住這3個“必看”：
看師資：講師得有實戰(zhàn)經(jīng)驗，別光會念PPT！比如有多年企業(yè)高管背景的老師，講的都是“接地氣”的招數(shù)。
看課程：別選“大鍋燴”的通用課！中小企業(yè)需要定制化方案，比如《目標管理》《高效溝通》《績效激勵》模塊。
看案例：成功案例越多越靠譜！問問有沒有服務過同行業(yè)的本地企業(yè)，效果咋樣。
三、實戰(zhàn)課程都教點啥？
（揭秘干貨）優(yōu)質(zhì)培訓包含：
模塊1：目標拆解與執(zhí)行（用SMART原則定目標，避免“假大空”）
模塊2：團隊激勵技巧（物質(zhì)+精神激勵雙管齊下，員工嗷嗷干）
模塊3：沖突解決（教你化解部門矛盾，團隊更和諧）
模塊4：數(shù)字化轉(zhuǎn)型（用工具提升管理效率，告別Excel表哥表姐）
四、費用與報名方式
（透明化信息）培訓費用因機構(gòu)而異，一般分：
公開課：2000-5000元/人，適合單人次學習
企業(yè)內(nèi)訓：定制報價，適合團隊統(tǒng)一提升
線上課：幾百到上千元，靈活方便
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/525722.html