哎喲，各位江西的老鐵們！最近后臺總有人問：“公司想搞管理培訓，江西有啥靠譜的方案？”今天咱就嘮嘮這事兒，專門給中小企業(yè)整點干貨，手把手教你們挑實戰(zhàn)課程，保證不花冤枉錢！一、為啥中小企業(yè)需要管理培訓？
（痛點引入）現(xiàn)市場卷得要命，中小企業(yè)老板天天頭疼：員工效率低、團隊像一盤散沙、決策拍腦門…說白了，管理能力跟不上，再好的項目也白扯！管理培訓就是給企業(yè)“打補丁”，補啥？補戰(zhàn)略規(guī)劃、補團隊協(xié)作、補落地執(zhí)行，缺哪塊補哪塊！二、江西實戰(zhàn)課程有啥特色？
（核心內(nèi)容）江西的培訓課，講究“接地氣”：
案例全是本地企業(yè)：講師拿贛州的工廠、南昌的電商公司當例子，一聽就懂；
工具直接能用：不是光講理論，Excel做預算表、SWOT分析法，當場教會；
分組PK練實操：模擬經(jīng)營、沙盤推演，老板們帶問題來，帶著方案走。
三、挑選培訓機構(gòu)的三板斧
（干貨步驟）別被花里胡哨的宣傳忽悠了，記住這三招：
1、 看師資： 老師是不是有江西企業(yè)輔導經(jīng)驗？扒一扒他帶過啥項目，別光看頭銜。
2、 查案例： 讓機構(gòu)亮出成功案例，比如某家參訓后業(yè)績漲了多少，數(shù)據(jù)造假不行！
3、 試聽課： 先蹭一節(jié)公開課，感受下課程節(jié)奏，學員反饋咋樣，當場問講師幾個刁鉆問題，看他能不能接住。四、線上VS線下，咋選？
（答疑解惑）有人問，線上課程靠譜不？這得分情況：
時間緊、預算低：選云學堂的江西專區(qū)，課程隨時刷，還能回放；
要深度交流：線下課更帶勁，比如碩智咨詢的黃文平博士，商業(yè)模式、股權(quán)激勵一套全講，還能當面請教。
五、避坑指南：別交“智商稅”！
（*提醒）記住這幾點：
承諾“立竿見影”的別信：管理是長期活兒，哪有速成班？
課程表密密麻麻的繞道：一天塞18個模塊，消化不了于白學；
簽合同前問清楚：后續(xù)輔導有沒有？復訓要不要加錢？
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