查資質(zhì)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有沒有靜安區(qū)教育局備案？營(yíng)業(yè)執(zhí)照、師資證書缺一不！別被“名師授課”的噱頭忽悠，得看講師簡(jiǎn)歷是不是真的。
問明細(xì)：培訓(xùn)費(fèi)包含啥？教材、場(chǎng)地、講師差旅都算哪頭的？有些機(jī)構(gòu)藏著“隱形費(fèi)用”，比如“課后資料費(fèi)”、“證書工本費(fèi)”，合同里不寫清楚，交錢時(shí)才發(fā)現(xiàn)貓膩。
問售后：培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)咋整？合同里得寫明白！比如“考核未免費(fèi)重學(xué)”或“退款比例按課時(shí)計(jì)算”，別光聽銷售拍胸脯，白紙黑字才靠譜。
二、合同條款：五必寫，防“扯皮”
培訓(xùn)內(nèi)容“量化”：別寫“領(lǐng)導(dǎo)力提升”這種虛詞！得具體到“包含3天沙盤模擬+2次案例分析，每日授課6小時(shí)”。
違約責(zé)任“算清楚”：機(jī)構(gòu)延期開課咋辦？每拖一天賠總費(fèi)用的0.5%！員工中途離職要賠培訓(xùn)費(fèi)？按服務(wù)期剩余比例計(jì)算，別寫“全額賠償”這種霸王條款。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)“分明白”：機(jī)構(gòu)提供的課件、案例版權(quán)歸誰(shuí)？企業(yè)內(nèi)部使用，但轉(zhuǎn)賣或公開得授權(quán)，不然會(huì)容易吃官司。
保密條款“加把鎖”：培訓(xùn)中涉及的客戶數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息，雙方都得簽保密協(xié)議，泄露了按違約金10萬(wàn)起步！
爭(zhēng)議解決“定地點(diǎn)”：建議寫“靜安區(qū)人民法院管轄”，別讓機(jī)構(gòu)把管轄地設(shè)偏遠(yuǎn)郊區(qū)，打官司成本太高。
三、避坑實(shí)戰(zhàn)：老手才知道的“潛規(guī)則”
?坑1：模糊服務(wù)期
有些合同寫“培訓(xùn)后需服務(wù)3年”，但沒明確從哪天開始算！正確寫法：“自培訓(xùn)結(jié)束之日起36個(gè)月內(nèi)”，別讓機(jī)構(gòu)鉆空子。
?坑2：講師“偷梁換柱”
合同里約定“張老師授課”，結(jié)果換成實(shí)習(xí)生！條款必須加一句：“講師變更需提前15天書面告知，且資質(zhì)不低于原講師”。
?坑3：退款“文字游戲”
“不滿意退款”≠“全額退款”！合同要寫明：“培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)提出退款申請(qǐng)，按已完成課時(shí)扣除費(fèi)用后，剩余部分30個(gè)工作日內(nèi)退還”。四、簽約小技巧：兩步鎖定權(quán)益
先試聽再簽約：要求機(jī)構(gòu)提供1小時(shí)免費(fèi)試講，講師水平、課程內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)評(píng)估，滿意了再掏錢。
合同+附件打包簽：培訓(xùn)大綱、講師名單、費(fèi)用明細(xì)做成附件，蓋騎縫章！光簽主合同，附件口頭承諾，出問題沒證據(jù)。
*見解
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