從錦業(yè)路到科創(chuàng)圈：西安高新區(qū)的“智慧坐標”
在西安城南的高新核心區(qū)，錦業(yè)一路與丈八二路的交匯處，一座27層的商務樓宇正以獨特的姿態(tài)融入城市天際線。這里既是陜西煤業(yè)化工集團（簡稱“陜煤集團”）戰(zhàn)略轉型的技術中樞，也是西部能源化工領域的創(chuàng)新策源地——它就是陜煤研發(fā)管理中心。
作為西安高新區(qū)“北提南拓”發(fā)展戰(zhàn)略中的重要節(jié)點，錦業(yè)路沿線早已聚集了眾多世界500強企業(yè)研發(fā)中心與科技園區(qū)。在這片以“硬科技”為標簽的土地上，陜煤研發(fā)管理中心的存在，不僅填補了傳統(tǒng)能源企業(yè)向科創(chuàng)轉型的物理載體空白，更以“技術研發(fā)+產(chǎn)業(yè)孵化+人才集聚”的復合功能，成為區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展的新注腳。
從建筑到生態(tài)：解碼“產(chǎn)業(yè)綜合體”的硬件密碼
站在陜煤研發(fā)管理中心樓下，首先映入眼簾的是其現(xiàn)代化的商務氣質：標準層高3.8米的通透空間、75%的得房率設計，配合3部高速客梯的配置，為入駐企業(yè)提供了高效的辦公環(huán)境。數(shù)據(jù)顯示，這座總建筑面積42000㎡的樓宇，由陜煤集團親自開發(fā)建設，交由西安煤化實業(yè)有限公司負責物業(yè)管理，從基建到運維形成了完整的企業(yè)自閉環(huán)服務體系。
若說建筑本身是“骨架”，那么周邊配套則是“血脈”。根據(jù)交通測評數(shù)據(jù)，陜煤研發(fā)管理中心2公里范圍內覆蓋4個地鐵站，公共交通便利度評分高達10分（“非常好”），駕車出行可快速接入繞城高速與西太路等主干道，城際交通銜接同樣順暢。這種“地鐵+公交+自駕”的多維交通網(wǎng)絡，不僅滿足了企業(yè)員工的日常通勤需求，更讓跨區(qū)域技術交流、產(chǎn)業(yè)合作變得高效便捷。
更值得關注的是其“隱形配套”。作為陜煤集團重點打造的技術研發(fā)平臺，這里與周邊的西安科技大市場、陜西省能源化工研究院等機構形成了“15分鐘科創(chuàng)圈”，實驗室共享、技術成果轉化、產(chǎn)學研對接等需求，均可在短距離內完成資源對接。這種“物理空間相鄰+創(chuàng)新資源相聯(lián)”的模式，讓陜煤研發(fā)管理中心從單一寫字樓升級為“創(chuàng)新生態(tài)綜合體”。
從0到1的突破：能源化工領域的“技術策源地”
回溯陜煤研發(fā)管理中心的定位，其核心使命始終圍繞“三個中心”展開——核心技術研發(fā)中心、尖端人才匯聚中心、高新產(chǎn)業(yè)孵化中心。這一定位的背后，是陜煤集團自2011年成立陜西煤業(yè)化工技術研究院以來的戰(zhàn)略深耕。作為集團轉型升級的“技術大腦”，研究院成立十余年間，已在煤炭清潔利用、新能源材料、智能礦山等領域取得多項關鍵技術突破。
在研發(fā)端，這里聚集了一批行業(yè)*的科研團隊。以2023年公示的儲備研發(fā)員招聘為例，高晨璟、徐維斌、何玉龍等青年人才的加入，為團隊注入了新鮮血液。而像神渭管運公司技術研發(fā)中心一級主辦樊苗苗這樣的“90后”工程師，更是用實際行動詮釋了“技術創(chuàng)新年輕化”的趨勢。這位碩士畢業(yè)即加入陜煤技術體系的年輕骨干，深耕科技創(chuàng)新一線，在管道運輸智能化、節(jié)能降耗等領域取得多項成果，成為研發(fā)中心“傳幫帶”文化的典型代表。
在產(chǎn)業(yè)孵化端，陜煤研發(fā)管理中心構建了“實驗室—中試基地—產(chǎn)業(yè)化”的全鏈條轉化路徑。從一項專利技術的誕生，到中試階段的參數(shù)驗證，再到最終落地為實際產(chǎn)品，研發(fā)中心通過整合集團內部產(chǎn)業(yè)鏈資源與外部市場需求，大幅縮短了技術轉化周期。這種“研產(chǎn)一體”的模式，不僅讓陜煤集團在傳統(tǒng)能源領域保持技術領先，更在氫能、儲能等新興賽道打開了增長空間。
從管理到溫度：企業(yè)運營的“雙輪驅動”
科技創(chuàng)新的高效運轉，離不開精細化的運營管理。2025年2月，西安煤化實業(yè)研發(fā)分公司對陜煤研發(fā)管理中心管轄商鋪展開全面消防安全檢查，并與各商戶簽訂安全責任書的舉措，正是這種精細化管理的縮影。從消防設施維護到應急預案演練，從公共區(qū)域衛(wèi)生到能耗監(jiān)測，研發(fā)中心通過“日常巡查+專項檢查”的模式，為入駐企業(yè)提供了安全、舒適的辦公環(huán)境。
而在軟性管理層面，黨建工作的深度融入為研發(fā)中心注入了“紅色動能”。2025年1月，研發(fā)中心黨支部組織的“砥礪奮進開新局 凝心聚力再出發(fā)”主題黨日活動，通過黨史學習、技術攻堅經(jīng)驗分享、青年黨員座談等形式，將黨建與業(yè)務深度融合。這種“以黨建促科研”的模式，不僅增強了團隊凝聚力，更讓“創(chuàng)新報國”的理念滲透到每個科研工作者的日常行動中。
值得一提的是，研發(fā)中心還構建了特色化的“人才服務生態(tài)”。從新員工入職的“導師制”培養(yǎng)，到技術骨干的國內外學術交流支持；從科研成果的專項獎勵，到跨部門協(xié)作的資源共享機制，一系列舉措讓“想干事的有平臺、能干事的有資源、干成事的有榮譽”成為常態(tài)。這種“以人為本”的管理理念，讓研發(fā)中心不僅是技術攻堅的戰(zhàn)場，更成為人才成長的沃土。
未來已來：西部科創(chuàng)高地的“陜煤樣本”
站在2025年的時間節(jié)點回望，陜煤研發(fā)管理中心的成長軌跡，既是陜煤集團從“傳統(tǒng)能源巨頭”向“科技型企業(yè)”轉型的縮影，也是西安高新區(qū)打造“硬科技創(chuàng)新示范區(qū)”的生動注腳。它用實踐證明：傳統(tǒng)能源企業(yè)的轉型升級，不是簡單的“跨界”，而是以技術創(chuàng)新為支點，撬動整個產(chǎn)業(yè)鏈的價值重構。
展望未來，隨著“雙碳”目標的深入推進，能源行業(yè)的技術迭代將進一步加速。陜煤研發(fā)管理中心正圍繞“綠色低碳”主線，在碳捕集利用、新能源耦合等領域布局新的研發(fā)方向。可以預見，這座承載著技術理想與產(chǎn)業(yè)使命的樓宇，將繼續(xù)以創(chuàng)新為筆，在西部科創(chuàng)版圖上書寫更多關于“突破”與“引領”的故事。
從交通便利的商務地標，到技術密集的創(chuàng)新中樞；從精細運營的管理范本，到人才匯聚的成長平臺——陜煤研發(fā)管理中心的每一次進階，都在定義著“企業(yè)研發(fā)中心”的新內涵。它不僅是一個物理空間，更是一種發(fā)展模式的探索：當傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新深度融合，當技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)落地同頻共振，企業(yè)的生命力，終將在持續(xù)的創(chuàng)新中綻放更璀璨的光芒。
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