（分割線）
中小企業(yè)老板們經(jīng)常犯愁：員工效率低、團隊亂糟糟、流程像一團麻。這不就是管理跟不上趟嘛！管理培訓就像給企業(yè)“打補丁”，能幫你：
捋順工作流程，效率翻倍
學會帶團隊，員工嗷嗷干活
搞定成本控制，省錢又賺錢
二、樂山入門課程都有啥干貨？
（分割線）
樂山這旮旯的培訓課程不少，但入門課得看這三樣：
1、 基礎(chǔ)管理技能包
目標管理：咋定目標不跑偏
溝通技巧：跟員工嘮嗑不翻車
時間管理：忙得團團轉(zhuǎn)咋破局
2、 實戰(zhàn)案例教學
講師拿本地企業(yè)當例子，比如XX公司咋用OKR搞定KPI，學完就能照葫蘆畫瓢！3. 工具上手課
Excel做數(shù)據(jù)分析、釘釘用出花，這些實用工具直接教，回去就能用！三、選課程得瞅啥關(guān)鍵點？
（分割線）
別光聽機構(gòu)吹牛，得看這三點：
① 師資夠不夠硬？
老師是不是有企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗？別整只會念PPT的?、?課程實不實用？
純理論？拉倒吧！得有模擬演練，比如角色扮演當一天經(jīng)理。③ 價格值不值？
入門課別太貴，2000塊以內(nèi)差不多，太便宜坑人，太貴錢包扛不住。四、樂山口碑機構(gòu)大揭秘！
（分割線）
（此處需根據(jù)實際情況補充具體機構(gòu)名稱，避免廣告嫌疑）
咱本地有幾個機構(gòu)口碑還行，比如XX學院，老師是老企業(yè)家，課程接地氣；YY培訓主打?qū)崙?zhàn)，學完發(fā)證書。但記?。《鄦枂枀⒓舆^的人咋說，別被宣傳忽悠瘸了！五、老板們最關(guān)心的坑，咋避？
（分割線）
坑1：課程太水
只講大道理，沒實操？趕緊跑！坑2：承諾包治百病
培訓能解決所有問題？扯犢子！管理還得靠自己琢磨?？?：隱形收費
報名費便宜，教材、證書額外收錢？簽合同前問清楚！最后嘮點實的：
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/527780.html