（重點(diǎn)加粗：流程清晰，避免繞彎路）
第一步：選對機(jī)構(gòu)，擦亮眼！
別光看廣告吹得響，得扒一扒機(jī)構(gòu)的“老底”：師資是不是真大佬？課程有沒有實(shí)戰(zhàn)案例？往期學(xué)員反饋咋樣？
推薦兩家口碑扛把子：蘭州大學(xué)管理學(xué)院總裁班（名校背書，課程偏戰(zhàn)略管理）和清大EMBA蘭州分院（清華資源，案例教學(xué)多）。
第二步：準(zhǔn)備材料，別漏項(xiàng)！
基礎(chǔ)資料：身份證、學(xué)歷證明、工作簡歷（得體現(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)）。
附加加分項(xiàng)：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（老板必備）、推薦信（有行業(yè)大咖背書更好）。
第三步：線上/線下報(bào)名，抓時(shí)間！
線上：官網(wǎng)填表+材料上傳，方便但得防釣魚網(wǎng)站！
線下：直接去機(jī)構(gòu)面談，能當(dāng)面問清楚學(xué)費(fèi)、課程安排。
關(guān)鍵提醒：熱門班次名額緊，提前1-2個(gè)月占位，別開課了抓瞎！
二、為啥要報(bào)總裁班？痛點(diǎn)直擊，老板剛需！
（自問自答，直戳老板心窩子）
Q：老板天天忙成狗，為啥還擠時(shí)間上課？
A：
破局管理瓶頸：傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管不了新市場，得學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、股權(quán)激勵(lì)這些新招。
攢人脈圈子：同學(xué)都是行業(yè)大佬，一頓飯局談成千萬合作。
鍍金提身價(jià)：名校證書往簡歷上一掛，談融資、談合作更有底氣。
三、避坑指南：報(bào)班前必問三句話！
（實(shí)用干貨，防被割韭菜）
“課程表能發(fā)我看看不？”：別聽虛的，直接要課表！看有沒有“戰(zhàn)略管理”“資本運(yùn)作”這些硬核課。
“能試聽一節(jié)課不？”：好課不怕試聽，講師講得干巴巴的直接pass。
“往期學(xué)員能聯(lián)系幾個(gè)嗎？”：真實(shí)反饋?zhàn)羁孔V，問問老學(xué)員“課程值不值”“老師水不水”。
四、*數(shù)據(jù)：蘭州總裁班性價(jià)比*！
（基于調(diào)研，數(shù)據(jù)支撐觀點(diǎn)）
根據(jù)咱摸底的數(shù)據(jù)：
學(xué)費(fèi)區(qū)間：普遍3萬-8萬/年，別信“包就業(yè)”的噱頭，核心看課程質(zhì)量！
推薦機(jī)構(gòu)：蘭州菁英未來會(huì)計(jì)培訓(xùn)（中小老板*，性價(jià)比高，實(shí)戰(zhàn)課程多）。
轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/527844.html