培訓(xùn)班名稱就像人的臉面，得讓人一眼瞅出是干啥的，還得勾起興趣。比如“卓越領(lǐng)導(dǎo)力鍛造營”，比“領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課”帶勁多了，聽著就讓人想報名。名字里帶點(diǎn)動詞或目標(biāo)詞，比如“鍛造”“突圍”，立馬顯得有行動感。而且，現(xiàn)競爭這么激烈，名字沒亮點(diǎn)，學(xué)員根本記不??！二、起名技巧大放送：手把手教你整創(chuàng)意名
對準(zhǔn)目標(biāo)人群：
針對中層干部，用“精英”“進(jìn)階”這類詞，比如《中層管理精英特訓(xùn)營》；
針對初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，突出“實(shí)戰(zhàn)”“從0到1”，比如《初創(chuàng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理突圍班》。
結(jié)合行業(yè)特色：
要是餐飲行業(yè)，叫《門店管理效能提升特訓(xùn)營》；科技公司就整《數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力加速營》。
加點(diǎn)“情緒鉤子”：
用“破局”“躍升”這種詞，比如《管理破局：高效團(tuán)隊(duì)打造工作坊》，讓人感覺學(xué)了就能解決問題。
三、避坑指南：起名千萬別踩這些雷！
別太虛：像“綜合管理培訓(xùn)班”這種，跟沒說一樣，學(xué)員都不知道學(xué)啥具體內(nèi)容。
別太長：名字超過20個字，記都記不住，比如“基于數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)中層管理綜合能力提升研修班”，太拗口！
別跟風(fēng)：別總用“金牌”“精英”這種爛大街的詞，得整點(diǎn)新意，比如用“戰(zhàn)狼”“領(lǐng)航”這種帶點(diǎn)勁兒的詞。
四、實(shí)戰(zhàn)案例拆解：這些名字咋這么火？
案例1：《戰(zhàn)略領(lǐng)航：高管決策沙盤實(shí)戰(zhàn)營》
亮點(diǎn)：用“沙盤實(shí)戰(zhàn)”突出互動性，“戰(zhàn)略領(lǐng)航”顯得高大上，目標(biāo)人群明確。
案例2：《90天管理蛻變計劃——從執(zhí)行者到領(lǐng)導(dǎo)者》
亮點(diǎn)：時間量化（90天）增加緊迫感，“蛻變”帶情緒，“執(zhí)行者到領(lǐng)導(dǎo)者”明確成長路徑。
五、未來趨勢：起名也得跟上時代
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