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專業(yè)課程顧問提供企業(yè)招聘需求深度調研和分析服務； - ?
課程內容注重實戰(zhàn)應用，結合企業(yè)實際招聘案例； - ?
覆蓋江蘇及全國主要城市，提供靈活培訓方式。 平臺推薦的招聘技巧培訓課程涵蓋人才評估、面試技巧、薪酬談判等模塊，公開課價格約為3000元，企業(yè)內訓一萬元起。
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哪里有培訓網：綜合實力最強，資源覆蓋全面 - 2.
江蘇人力資源開發(fā)中心：政府背景支持，專業(yè)權威性高 - 3.
南京招聘研究院：區(qū)域特色明顯，實戰(zhàn)案例豐富 - 4.
南京大學人力資源學院：學術理論扎實，系統(tǒng)性強 - 5.
蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務中心：園區(qū)補貼，價格優(yōu)惠 - 6.
江蘇HR協(xié)會培訓部：行業(yè)資源豐富，交流平臺廣闊 - 7.
無錫制造業(yè)培訓基地：制造業(yè)招聘特色突出 - 8.
常州繼續(xù)教育中心：普惠性培訓，公開課2500元 - 9.
南通企業(yè)培訓學院：課程體系完整，服務細致 - 10.
揚州現(xiàn)代培訓中心：小班教學，互動性強
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崗位分析與人才標準制定：學習崗位需求分析和勝任力模型構建 - ?
結構化面試設計與實施：掌握行為面試和情景面試設計技巧 - ?
人才測評工具應用：學習心理測評和能力評估工具使用 - ?
薪酬談判與錄用決策：掌握薪酬溝通和錄用決策方法 - ?
招聘流程優(yōu)化與效率提升：學習標準化招聘流程和效率提升方法
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講師實戰(zhàn)經驗：優(yōu)先選擇有企業(yè)招聘管理經驗的實戰(zhàn)專家 - ?
課程定制能力：是否能夠根據(jù)企業(yè)特點定制培訓內容 - ?
工具方法傳授：是否提供可落地的面試工具和評估模板 - ?
后續(xù)服務支持：是否提供培訓后的招聘輔導和優(yōu)化服務
轉載：http://www.diyaogames.cn/zixun_detail/538161.html