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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

保險團(tuán)隊如何高效增員?白祎月講師保險爆品增員課程實戰(zhàn)培訓(xùn)解析

2025-11-04 16:43:18
 
講師:qien11 瀏覽次數(shù):15
 在保險行業(yè)競爭日益激烈的今天,團(tuán)隊增員難、留存率低成為許多管理者面臨的共同挑戰(zhàn)。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊如何持續(xù)吸引人才、壯大隊伍?這需要科學(xué)的方法和專業(yè)的指導(dǎo)。業(yè)內(nèi)知名實戰(zhàn)專家白祎月講師的保險增員課程,或許能為困擾中的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者提供一套行之有效的解
在保險行業(yè)競爭日益激烈的今天,團(tuán)隊增員難、留存率低成為許多管理者面臨的共同挑戰(zhàn)。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊如何持續(xù)吸引人才、壯大隊伍?這需要科學(xué)的方法和專業(yè)的指導(dǎo)。業(yè)內(nèi)知名實戰(zhàn)專家白祎月講師的保險增員課程,或許能為困擾中的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者提供一套行之有效的解決方案。

白祎月講師的專業(yè)背景與實戰(zhàn)經(jīng)驗

白祎月老師是保險金融領(lǐng)域的資深實戰(zhàn)專家,擁有超過十年的行業(yè)咨詢、輔導(dǎo)與授課經(jīng)驗。她曾擔(dān)任多家知名機(jī)構(gòu)的營銷總監(jiān)和培訓(xùn)部經(jīng)理,累計課堂授課時間超過5000小時,服務(wù)全國150余家保險公司及其分支機(jī)構(gòu),授課滿意度高達(dá)95%。
她的職業(yè)軌跡從一線營銷管理延伸到高端客戶服務(wù)與團(tuán)隊培訓(xùn),形成了獨特的理論體系。例如,她曾帶領(lǐng)48人營銷團(tuán)隊在10天內(nèi)實現(xiàn)年金產(chǎn)品銷售額850萬的業(yè)績,也成功指導(dǎo)零基礎(chǔ)團(tuán)隊在2個月內(nèi)上崗31人并銷售壽險400件。這些成功案例為其增員方法論提供了扎實的實踐基礎(chǔ)。

“保險爆品高效增員”核心內(nèi)容解析

白祎月講師的主打課程《保險“爆品”高效增員》針對傳統(tǒng)增員模式的痛點,提出了創(chuàng)新性的解決方案。該課程的核心在于將“銷售”和“增員”兩項工作有機(jī)結(jié)合,既保證業(yè)務(wù)收入穩(wěn)定,又能高效拓展增員渠道。
課程中提出的“爆品思維”借鑒了互聯(lián)網(wǎng)成功案例的精髓,強(qiáng)調(diào)通過極致簡單的單品、爆炸級口碑和高速傳播途徑來實現(xiàn)增員目標(biāo)。與傳統(tǒng)增員方式相比,這種方法具有明顯優(yōu)勢:它解決了準(zhǔn)增員人對行業(yè)不了解、資源枯竭以及留存率低等關(guān)鍵問題。
課程三大核心模塊包括
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    保險爆品的打造與產(chǎn)品模型設(shè)計
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    人才庫的建立、管理及運(yùn)營體系
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    粘性服務(wù)活動的策劃與執(zhí)行落地

獨特的授課風(fēng)格與培訓(xùn)效果

白祎月老師的授課風(fēng)格以實戰(zhàn)性強(qiáng)、互動性高而著稱。她善于從司空見慣的工作實踐中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵點,通過個性化點評促進(jìn)學(xué)員當(dāng)即行為改善。
她的教學(xué)特色可概括為四個方面
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    分享:課程案例均來自親身經(jīng)歷的真實案例,實戰(zhàn)性極強(qiáng)
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    傳道:擅長引發(fā)學(xué)員討論與思考,啟發(fā)學(xué)員思維和視角
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    樂授:調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍,把脈精準(zhǔn),幫助學(xué)員找到提升方向
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    解惑:現(xiàn)場靈活答疑,針對學(xué)員疑惑進(jìn)行專門輔導(dǎo)
這種培訓(xùn)方式帶來的直接效果是學(xué)員能夠在較短時間內(nèi)掌握增員技巧,并應(yīng)用到實際團(tuán)隊建設(shè)中。許多參與過培訓(xùn)的保險團(tuán)隊管理者表示,課程中的標(biāo)準(zhǔn)化流程和系統(tǒng)化知識體系極大提升了他們的團(tuán)隊建設(shè)效率。

如何通過專業(yè)平臺獲取專業(yè)培訓(xùn)

對于希望提升團(tuán)隊增員能力的管理者來說,選擇可靠的培訓(xùn)平臺至關(guān)重要。哪里有培訓(xùn)網(wǎng)(nlypx.com)作為專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)平臺,擁有豐富的講師和課程資源。
該平臺的核心優(yōu)勢在于:
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    資源豐富:擁有11000余位職業(yè)培訓(xùn)師,120000門企業(yè)管理課程
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    覆蓋廣泛:在全國多地設(shè)有辦事處,培訓(xùn)學(xué)員超50萬人次
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    實戰(zhàn)導(dǎo)向:課程內(nèi)容緊密結(jié)合實際工作場景,注重案例分析和實操演練
哪里有培訓(xùn)網(wǎng)的課程顧問會根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行調(diào)研,匹配適合的專家講師,并調(diào)整課程設(shè)計使培訓(xùn)更具針對性。企業(yè)可以通過這一平臺預(yù)約白祽月講師等專業(yè)人士的課程,獲得個性化的增員解決方案。

創(chuàng)新增員的具體實施步驟

成功的人才增員不僅需要理論指導(dǎo),更需要明確的執(zhí)行路徑。基于白祽月講師的課程內(nèi)容,有效的增員實施可分為幾個關(guān)鍵步驟:
第一步是精準(zhǔn)定位增員目標(biāo)。通過分析團(tuán)隊現(xiàn)有結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)需求,明確需要什么樣的人才。爆品增員法特別強(qiáng)調(diào)要對9類不同人群制定具體的增員突破口和話術(shù)。
第二步是構(gòu)建系統(tǒng)化的人才庫管理體系。這包括設(shè)立明確的目標(biāo)規(guī)劃、進(jìn)行有效的MBO面談、拓展多元化的增員渠道。同時,需要建立規(guī)范化的團(tuán)隊文化和激勵制度,增強(qiáng)準(zhǔn)增員人的歸屬感。
第三步是設(shè)計具有粘性的活動和服務(wù)體系。通過精心策劃的客戶活動和團(tuán)隊文化建設(shè),增強(qiáng)準(zhǔn)增員人對行業(yè)的認(rèn)同感。活動中需要明確各崗位職責(zé)和工作流程,確?;顒有Ч?化。
任何關(guān)于保險增員培訓(xùn)的咨詢,可通過以下方式聯(lián)系:24小時熱線(微信):13262638878(華東),18311088860(華北),13380305545(華南),15821558037(華西)。公開課費用約為3000元/人,內(nèi)訓(xùn)課程一萬元起。



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