課程描述INTRODUCTION
北京卓越領導力培訓大綱



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京卓越領導力培訓大綱
課程目標:
1.了解領導者的基本素質(zhì),初步建立領導意識;
2.了解管理職務的重點,提升管理及領導才能;
3.掌握面對自身管理的弱點及偏差,并運用所學進行改善;
4.認識領導行為并調(diào)正領導實踐中的問題;
5.建立引導行動的價值觀,明確企業(yè)執(zhí)行力體系的主要內(nèi)涵;
6.完善管理及領導的職責,發(fā)揮管理及領導績效;
7.提高有效的領導力以及激勵和鼓舞下屬的能力;
8.培養(yǎng)積極發(fā)現(xiàn)問題的意識與能力,以求創(chuàng)新、改善和變革的工作態(tài)度;
9.認識并區(qū)分管理行為與領導行為的主要特征;
10.建立具有領導力的管理團隊,激發(fā)出團隊成員的潛能、積極性、熱情、工作動力。
課程大綱:
第一單元:管理與領導:
1.認識管理與領導
管理的主要內(nèi)涵
領導的基本含義
領導與管理的差異:比較與研討練習
2.中高層管理者的角色定位
研討與總結(jié):經(jīng)理人的角色特點
工具介紹與練習:經(jīng)理人個性特征分析工具與練習
2.中高層管理者應當擁有的知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)
案例分析、總結(jié)
中高層經(jīng)營管理者知識結(jié)構(gòu)與技能結(jié)構(gòu)
3.領導者的角色認知與領導者的行為風格
管理行為風格與領導行為風格的主要差異
第二單元:管理技能基礎:
一: 制定有效的規(guī)劃、計劃、策劃
1.規(guī)劃、計劃、策劃比較練習
2.制定規(guī)劃的基本思路
3.規(guī)劃文案的基本結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容
4.計劃制定的基本方法、步驟、案例
5.重點工具介紹1:發(fā)現(xiàn)與解決問題的基本方法
6.重點工具介紹2:計劃制定的幾種工具及其相互關系
7.案例:大型生產(chǎn)計劃制定案例分析
8.工作項目策劃的的基本思路
9.策劃書的主要結(jié)構(gòu)與重點環(huán)節(jié)
10.策劃制定工作的注意點
二: 做個教練式管理者
1.教練式管理者:訓練、指導、輔導下屬的角色
2.練習:哪些是好的指導行為?
3.教練式管理者的角色定位及其相關技能
4.什么時候你需要對下屬進行指導
5.有效指導下屬的步驟
6.如何做一個有效的指導者:1)有效指導的標志;2)怎樣提好問;3)指導解決問題;4)給出建設性的反饋;5)避免指導中易犯的錯誤
三: 高效溝通
1.認識溝通 認識管理溝通
回顧與總結(jié):已經(jīng)接觸過哪些典型的溝通行為
溝通的基本原理與要素
管理溝通的各類表現(xiàn)形式
2.避免觸犯溝通禁忌
溝通不宜行為舉例與辨別
3.企業(yè)內(nèi)部溝通的主要類型
如何與上級開展溝通
如何與下級開展溝通
如何開展部門間的溝通與協(xié)調(diào)
4.如何應對特殊狀態(tài)下的溝通
批評與表揚下屬的技巧
沖突狀態(tài)下的溝通策略
第三單元: 高績效的團隊協(xié)作:
一:團隊協(xié)作
1.建立起對團隊的共同認識基礎
看圖研討:有團隊與沒有團隊狀況下的差別
2.團隊的運作與溝通
團隊合作的核心理念
案例研討:面對不同的工作環(huán)境與任務運用不同的團隊溝通工具
3.激勵團隊的若干工具:
研討與總結(jié):高績效團隊運作中的若干工具
4.團隊合作技巧訓練
組織層面的團隊協(xié)作技能訓練
個人層面的團隊合作練習
二:高效利用時間
1.浪費時間的現(xiàn)象
練習:檢查表中找差距
浪費時間的三大殺手
2.管理者節(jié)約時間的各類做法
幾種不同的時間管理方法的比較
3.用四象限時間管理方法檢驗你的時間觀
北京卓越領導力培訓大綱
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/15716.html
已開課時間Have start time
- 潘震中
預約1小時微咨詢式培訓
領導力公開培訓班
- 中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 田勝波
- 領導力西游記②:提升領導能 楊俊杰
- 企業(yè)領導力解決方案 楊貴敏
- 卓越管理者領導力與執(zhí)行力提 楊老師
- 領導梯隊:全面打造領導力驅(qū) 洪河林
- 柔性管理-基層管理者領導力 陸敬
- 領導力西游記④:企業(yè)成長模 楊俊杰
- 卓越領導力的提升 李革增
- 向孔子學領導 劉瀾
- 領導力西游記③:打造高績效 楊俊杰
- 西點領導力-公開課 方光華
- 領導力西游記①:完成任務寶 楊俊杰
領導力內(nèi)訓
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- 管理進化論:差異化團隊建設 李巖偉
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- 《組織文化與領導力》 沉浸 張毓嵐
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- 從“后臺”到“前線” —— 姚俊杰
- 非職權(quán)領導力研討沙盤 李巖偉
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- 《PDP情商領導力》 團隊 林佳澍
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