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領導力技能課程

課程背景：
每個人的領導力都是有價格的，這決定了你值多少錢，你這家公司值多少錢。
馬云值多少錢？他就值阿里巴巴那么多錢。雷軍就算不賣手機去賣礦泉水，也能賣出一百億美金。
---滴滴出行天使投資人 王剛
過去的領導者知道如何下達命令，未來的領導者則要知道如何帶領比自己更牛的人。
---現代管理學之父 *·*
與大多數人的想象不同，領導力呢并不是天生的，沒有人生來就注定成為領導者。實際上啊，強大的領導力是一種可以有意識、系統(tǒng)地培養(yǎng)的核心技能，并且面對不同時期和市場環(huán)境，領導力的核心需求也有所不同。既然領導力并非與生俱來可以習得，不同時期需要不同的領導力形式，那想要培養(yǎng)和提升決勝未來的領導力該如何做呢？答案就在本課程！

課程收益：
1. 了解何謂領導力
2. 了解領導力的特質
3. 掌握成為領導者需要經歷的八大步驟
4. 掌握行動學習的步驟的要領
5. 學會通過行動學習形式提升領導力

課程對象：
企業(yè)高管、各部門負責人

課程大綱
第一章 為什么要提升領導力
1. 什么是領導力
2. 領導力的特質：過去與未來
3. 為什么需要提升領導力
4. 情景領導力的理論

第二章 如何提升領導力
1. 利益關系人領導力訓練方法
1.1 利益關系人訓練法適用人群
1.2 利益關系人訓練法操作的過程
案例：福特首席執(zhí)行官的故事
1.3 六個問題訓練方法
1.4 成為領導者需要經歷的八個步驟

第三章 行動學習與領導力
1. 領導力與行動學習
2. 行動學習項目要素
3. 行動學習的操作流程

第四章 用行動學習提升領導力
1. 學員參營前實施領導力測評
2. 領導力與行動學習知識點講解
3. 學員提出自己的帶解決的問題和承諾待提升的領導力技能
4. 行動學習：解決選出某位案主提出的問題
5. 行動學習后領導力的自我反思與反饋
6. 前饋練習：如何提升待開發(fā)的領導力
7. 價值承諾與領導力提升的計劃

領導力技能課程