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    中國企業(yè)培訓(xùn)講師
    《LTC銷售項目管理務(wù)實(shí)》
    2025-08-02 16:24:48
     
    講師:李鳳山 瀏覽次數(shù):3077

    課程描述INTRODUCTION

    · 董事長· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 營銷總監(jiān)

    培訓(xùn)講師:李鳳山    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

    日程安排SCHEDULE



    課程大綱Syllabus

    LTC銷售項目管理
     
    【課程背景】
       營銷決定企業(yè)生死,可是很多企業(yè)的營銷流程體系是散亂無序、效率低下。難以有效跟蹤培育線索,難以快速響應(yīng)客戶需求;面向客戶界面混亂,甚至互相“甩鍋、踢皮球”;銷售人員更多單兵作戰(zhàn),難以形成戰(zhàn)斗力;即便參與一些投標(biāo),但市場中標(biāo)概率小,中標(biāo)也多以低價中標(biāo)為主;中標(biāo)了交付也存在各種各樣風(fēng)險與問題,不得不投入巨大成本去交付項目,回款緩慢甚至最后成為“爛尾工程”;應(yīng)收賬款居高不下..... 這時候,就很有必要梳理并重造流程,并且基于流程,進(jìn)行銷售能力提升,構(gòu)建出有執(zhí)行力、有創(chuàng)造力、有活力的狼性營銷組織。
       LTC業(yè)務(wù)流程,聚焦企業(yè)核心業(yè)務(wù)、貫穿業(yè)務(wù)主流程,從而推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)真正做到“以客戶為中心”,通過貫通從線索到現(xiàn)金的業(yè)務(wù)流程,解決端到端的問題,打破企業(yè)各個部門墻,使LTC中L(Leads, 線索)到C(Cash, 現(xiàn)金)的過程加快,不但能夠?qū)崿F(xiàn)“多打糧食多產(chǎn)出”,完成業(yè)務(wù)增長目標(biāo),而且能夠“增加土地的肥力”,推動業(yè)務(wù)可持續(xù)性增長!
     
    【課程收益】
    轉(zhuǎn)變市場經(jīng)營理念:拓展系統(tǒng)營銷視野,重塑系統(tǒng)營銷暨企業(yè)發(fā)展認(rèn)知,推動市場經(jīng)營的理念實(shí)現(xiàn)從“賣產(chǎn)品”向“提供解決方案”、從“狩獵型” 向“耕耘型”的轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)線索挖掘和線索培育,強(qiáng)化售前的營銷運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)向“精耕細(xì)作”的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變!
    改變作戰(zhàn)方式:從過去單*匹馬的贏單模式,轉(zhuǎn)向構(gòu)建以鐵三角為中心的面向客戶的運(yùn)作體系,形成“目標(biāo)一致+能力一致+利益一致”的團(tuán)隊作戰(zhàn)模式,形成一套標(biāo)準(zhǔn)打法,進(jìn)行模式化復(fù)制,提高中標(biāo)率!
    突破業(yè)績增長瓶頸:理解LTC從線索到回款營銷流程在系統(tǒng)營銷創(chuàng)新及可持續(xù)發(fā)展中的價值,找出LTC的關(guān)鍵優(yōu)化方向與落地戰(zhàn)略的主要抓手,更好地完成業(yè)務(wù)增長目標(biāo),推動業(yè)務(wù)可持續(xù)性增長!
    團(tuán)隊系統(tǒng)復(fù)制放大:進(jìn)行知識管理,通過流程固化、進(jìn)行系統(tǒng)提煉總結(jié)、復(fù)制老鷹的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,結(jié)合LTC的工具與方法論,將個人能力轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織能力;讓菜鳥也變成老鷹!
     
    【課程對象】
    企業(yè)董事長、CEO、高層、營銷部門中高管、全體銷售人員
     
    【課程大綱】
    一、LTC流程概述
    1、H公司的三大價值創(chuàng)造流程
    2、什么是LTC流程?
    3、LTC流程總覽
    -從線索到回款的銷售項目管理流程
    -LTC項目流程一級活動圖
    4、什么是銷售管道及其作用?
    -管理銷售
    -預(yù)測銷售
    5、如何多圈地,多產(chǎn)糧?
    -擴(kuò)大銷售管道喇叭口
    -提升轉(zhuǎn)化率
    6、什么是漏斗管理
    7、銷售漏斗的作用
    8、大客戶銷售流程管理
    -定位目標(biāo)客戶群
    -發(fā)掘客戶潛在的商機(jī)
    -確認(rèn)客戶意向
    -引導(dǎo)客戶立項
    -贏得客戶認(rèn)可
    -進(jìn)行商務(wù)談判
    -完成銷售成交
    9、銷售階段評估
    10、銷售階段的分類
     
    二、LTC銷售項目的組織保障
    1、標(biāo)桿企業(yè)的鐵三角組織
    2、鐵三角形成
    3、引入CC3核心團(tuán)隊,拉通LTC流程的端到端職責(zé)
    -示例:CC3是項目制跨功能團(tuán)隊,承接從機(jī)會點(diǎn)驗證到合同關(guān)閉的端到端職責(zé)
    銷售項目組任命模板
    4、AR, SR, FR簡介
    -AR崗位職責(zé)
    -SR崗位職責(zé)
    -FR崗位職責(zé)
    5、AR、 SR、FR的具體職責(zé)及關(guān)鍵變化點(diǎn)
    -AR的具體職責(zé)及關(guān)鍵變化點(diǎn)
    -SR的具體職責(zé)及關(guān)鍵變化點(diǎn)
    -FR的具體職責(zé)及關(guān)鍵變化點(diǎn)
    6、鐵三角的獨(dú)特價值
    7、鐵三角的Leader
    8、鐵三角KPI目標(biāo)設(shè)置及考核內(nèi)容
    9、基于鐵三角的項目管理團(tuán)隊構(gòu)成體系
    10、CC3關(guān)鍵交互角色及其主要職責(zé)
     
    三、LTC流程中的關(guān)鍵銷售控制點(diǎn)
    1、決策點(diǎn)
    -立項決策ATI
    -投標(biāo)決策ATB
    -簽約決策ATC
    -合同變更決策ATAC
    -合同關(guān)閉決策ATCC
    -LTC銷售決策依據(jù)
    2、專業(yè)/綜合評審點(diǎn)
    -投標(biāo)評審
    -合同評審
    -合同/PO變更方案評審
    3、質(zhì)量風(fēng)險控制點(diǎn)
    -合同簽訂
    -接收和確認(rèn)合同/PO
    -簽訂合同/PO變更協(xié)議 
    4、優(yōu)化評審機(jī)制
    -關(guān)鍵設(shè)計點(diǎn)
    -關(guān)鍵收益
    5、建議權(quán)和決策權(quán)分離
    -關(guān)鍵設(shè)計點(diǎn)
    -關(guān)鍵收益
    6、更新決策層級,決策前移、快速響應(yīng)CC3需求
    -對于SDT的關(guān)鍵收益
    -對于CC3的關(guān)鍵收益
    7、融合的LTC流程視圖
    示例:融合的LTC流程視圖
    8、LTC流程支撐平臺
    HW公司引入CRM作為銷售流程的 IT 主平臺
     
    四、管理線索階段
    1、什么是銷售線索
    2、線索階段容易出現(xiàn)的同題
    3、銷售線索挖掘和市場調(diào)查區(qū)別
    4、不成功銷售線索的原因
    -缺少對不成熟線索的跟進(jìn)機(jī)制
    -沒有良好的數(shù)據(jù)管理和篩選
    -銷售線索定義不恰當(dāng)
    -沒有長期銷售線索挖掘的規(guī)劃
    -目標(biāo)客戶定位不清楚
    -銷售線索的跟進(jìn)效率差
    -銷售產(chǎn)品通用性差
    5、如何區(qū)別線索與機(jī)會點(diǎn)
    6、線索管理四個要素
    -客戶痛點(diǎn)/期望
    -解決構(gòu)想
    -客戶關(guān)系
    -投資計劃和預(yù)算
    7、線索管理流程
    -關(guān)鍵變革點(diǎn)
    -關(guān)鍵收益
    -管理線索相關(guān)角色
    -管理線索流程
    8、管理線索流程
    -收集線索
    獲得銷售線索的方法——結(jié)網(wǎng)法
    如何去識別重要客戶
    示例:客戶分類
    示例:五種客戶之間的劃分
    示例:五種客戶之間可能的關(guān)聯(lián)
    示例:客戶分類應(yīng)注意以下幾點(diǎn)
    示例:客戶滿意度圖
    -生成線索
    -驗證線索
    如何分析銷售線索
    線索分類
    -分發(fā)線索
    -按照地區(qū)、市場、國家
    -按照產(chǎn)品系列
    - 按照業(yè)務(wù)員的能力、態(tài)度
    -按照新老客戶分類
    -線索跟進(jìn)、培育
    什么是線索培育?
    示例:線索培育方法
    -線索跟進(jìn)培育階段的目標(biāo)及工作任務(wù)
    階段目標(biāo)
    工作任務(wù)
    -線索跟進(jìn)培育階段的五個檢驗標(biāo)準(zhǔn)
    -關(guān)鍵人策略6步法
    -組織分析的三個層次--由表及里
    采購組織管理層級
    采購組織成員角色
    采購組織成員立場
    采購組織成員性格
    -識別關(guān)鍵人原則
    -客戶關(guān)鍵信息
    案例討論:失之交臂的訂單
    -客戶關(guān)系策略
    關(guān)系兩大要素:利益+信任
    -客戶關(guān)系發(fā)展四個階段
    信任=組織信任+個人信任
    利益包括什么?
    個人利益與組織利益的平衡
    為何我們會被客戶“忽悠”?
    如何防止被客戶“忽悠”?
    如何發(fā)現(xiàn)客戶需求中的關(guān)鍵需求
    -線人(教練)的三大作用
    通風(fēng)報信
    暗中支持
    出謀劃策
    -管理線索階段—輸出
    案例:搞砸的拜訪
    示例:客戶采購組織內(nèi)部關(guān)系分析圖
    -研討:
    畫出你所在客戶項目的采購流程和決策鏈
     
    五、驗證機(jī)會點(diǎn)階段
    1、線索轉(zhuǎn)機(jī)會點(diǎn)
    2、驗證機(jī)會點(diǎn)階段容易出現(xiàn)的同題
    3、驗證機(jī)會點(diǎn)—流程
    -立項申請
    -機(jī)會點(diǎn)驗證與評估
    -項目組任命
    4、立項申請與評審
    -項目分級的要素
    -立項定級參考原則
    -銷售項目實(shí)施分級管理
    -項目定級參考標(biāo)準(zhǔn)
    -銷售項目立項管理流程
    -確定項目類型和主責(zé)部門
    -項目組基本成員構(gòu)成及對應(yīng)角色
    -項目章程
    -把握機(jī)會,贏得競爭
    5、機(jī)會點(diǎn)驗證與評估
    -如何做好機(jī)會點(diǎn)管理
    -成功概率估算
    -客戶付款能力模型
    -機(jī)會點(diǎn)評估標(biāo)準(zhǔn)
    客戶的應(yīng)用或項目
    客戶的業(yè)務(wù)
    客戶的財務(wù)狀況
    項目的預(yù)算
    項目對客戶的緊迫性
    我們短期銷售收入
    我們未來銷售收入
    我們的利潤
    我們的風(fēng)險
    對我們擴(kuò)充市場的戰(zhàn)略價值
    6、銷售項目組織及項目任命
    -銷售項目組織
    銷售項目組織:(A級項目:重要項目)
    銷售項目組織(C級項目:一般項目)
    -各角色職責(zé)
    各角色職責(zé) —— 項目高管
    各角色職責(zé) —— 項目負(fù)責(zé)人
    各角色職責(zé) —— 客戶經(jīng)理
    各角色職責(zé) —— 市場經(jīng)理
    各角色職責(zé) —— 產(chǎn)品經(jīng)理
    各角色職責(zé) —— 交付經(jīng)理
    各角色職責(zé) —— 工程經(jīng)理
    各角色職責(zé) —— 供應(yīng)鏈經(jīng)理
    -項目管理辦法制度文件
    -研討
    輸出:銷售項目如何分析,如何立項
     
    六、引導(dǎo)客戶階段
    1、引導(dǎo)客戶階段容易出現(xiàn)的問題
    2、引導(dǎo)客戶階段流程
    3、引導(dǎo)客戶階段管理-項目跟進(jìn)
    4、引導(dǎo)客戶階段 –項目會議
    5、了解客戶的需求
    -$APPEALS模型
    7、買點(diǎn)賣點(diǎn)匹配
    -買點(diǎn)賣點(diǎn)匹配:FABE引導(dǎo)法
    -買點(diǎn)賣點(diǎn)匹配:FFAB引導(dǎo)法
    8、鞏固客戶關(guān)系,深化客戶信任
    -建立客戶關(guān)系四步曲
    獲得客戶好感的方法
    建立信任10大招
    了解客戶的需求
    滿足利益
     
    七、制定并提交解決方案管理
    1、制定并提交解決方案階段容易出現(xiàn)的問題
    -客戶內(nèi)部無支持者 
    -客戶決策鏈不清楚,關(guān)鍵決策人客戶關(guān)系提升不到位
    -項目風(fēng)險未被識別 
    -投標(biāo)方案不被客戶接受
    -投標(biāo)資料不完整導(dǎo)致廢標(biāo)
    2、制定并提交解決方案流程決策遲緩的代價
    3、制定并提交解決方案階段管理
    4、制定并提交解決方案階段管理階段目標(biāo)和工作任務(wù)
    -階段目標(biāo)
    -工作任務(wù)
    5、投標(biāo)解決方案總體策略
    -標(biāo)前準(zhǔn)備:招標(biāo)前需要了解的信息
    -策劃:招標(biāo)前運(yùn)作的常規(guī)策略
    -構(gòu)建壁壘:技術(shù)壁壘四個層次
    -構(gòu)建壁壘:常見的商務(wù)壁壘手段
    -標(biāo)書制作與評審-售前商務(wù)活動的點(diǎn)睛之筆
    銷服體系
    方案部
    標(biāo)書科
    -投標(biāo)決策評審
    6、開標(biāo)過程
    -投標(biāo)答疑
    -信息反饋
    -客戶回訪
    -失標(biāo)挽回
    -標(biāo)后總結(jié)
    7、案例
    案例一:標(biāo)書問題廢標(biāo)的案例
    案例二:失標(biāo)挽回翻盤的項目案例
     
    八、合同談判與簽訂
    1、談判與簽訂合同流程
    2、談判與合同簽定階段目標(biāo)和工作任務(wù)
    -階段目標(biāo)
    -工作任務(wù)
    3、成立談判團(tuán)隊
    -談判領(lǐng)導(dǎo)人員
    -技術(shù)人員
    -商務(wù)人員
    -法律人員
    -財務(wù)人員
    4、談判策略和技巧
    -談判的三類籌碼
    -信息
    -時間
    -力量
    策略1:讓對方先出條件
    策略2:永遠(yuǎn)不要接受對方第一次提出的條件
    策略3:對還價表示驚訝
    策略4:虛設(shè)領(lǐng)導(dǎo)
    策略5:除非交換決不讓步
    策略6:讓步前請加“如果……”
    策略7:聲東擊西
    策略8:黑臉白臉
    策略9:讓步策略
    策略10:小恩小惠
    5、合同管理總流程圖
    6、合同評合
    -合同評合
    -同評審流程
    7、合同簽約決策評審
    8、合同會簽流程
    9、合同變更流程
    10、合同歸檔流程
    11、合同蓋章流程
    示例:合同簽訂
    示例:合同修改
     
    九、合同交付管理階段
    1、管理合同交付流程
    2、交付組織
    -跨部門項目交付組織設(shè)置
    -PDT是跨部門的重量級團(tuán)隊成員
    3、交付集成計劃
    -研發(fā)計劃
    -生產(chǎn)計劃
    -工程實(shí)施計劃
    -采購計劃
    -銷售計劃
    -物流計劃
    -財務(wù)計劃
    4、工作量評估
    -規(guī)模、工作量估計常用方法
    類比\比較法
    專家法(Wideband Delphi)
    三點(diǎn)法(Pert Sizing
    練習(xí):活動工期估算
    5、成本管理
    -產(chǎn)品開發(fā)對生產(chǎn)成本的影響
    -生命周期成本的定義
    -生命周期成本的構(gòu)成
    -產(chǎn)品生命周期成本冰山模型
    -質(zhì)量成本的構(gòu)成
    -質(zhì)量成本與營業(yè)成本、利潤、銷售收入的關(guān)系圖
    6、質(zhì)量管理
    -常見的評審問題
    -評審流程
    示例:技術(shù)評審管理規(guī)定
    7、風(fēng)險管理
    -風(fēng)險管理模型
    示例:風(fēng)險管理計劃
    8、交付項目管理過程中如何監(jiān)控整個項目
    -日志
    -例會
    -度量
    -評審
    -審計
    -分析會議
    -專題會議
    9、項目關(guān)閉
    -項目總結(jié)
    10、財務(wù),發(fā)票,法務(wù)相關(guān)事項
    -發(fā)票事項
    -貨款事項
    -法務(wù)事項
     
    LTC銷售項目管理

    轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/279310.html

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