課程描述INTRODUCTION
 培訓(xùn)講師:周凱歌
	培訓(xùn)講師:周凱歌       
			     課程價格:¥元/人
	課程價格:¥元/人    
			     培訓(xùn)天數(shù):2天
	培訓(xùn)天數(shù):2天      
			  日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
精準(zhǔn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新課程
課程大綱:
1.  新階段企業(yè)發(fā)展的困局與對策(1小時)
1)  當(dāng)前企業(yè)發(fā)展困局及應(yīng)對思維與措施
2)  企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵
3)  新階段企業(yè)發(fā)展案例剖析
4)  企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新對策分析
2.  基業(yè)長青角度的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新秘訣(1.5小時)
1)  基業(yè)長青角度的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新本質(zhì)
2)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的評估:四層轉(zhuǎn)型創(chuàng)新思維和實操
3)  企業(yè)真實的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與消費(fèi)者需求的協(xié)同
4)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的規(guī)律周期模型(從空白、銜接、變異分析轉(zhuǎn)型創(chuàng)新)
5)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實戰(zhàn):消費(fèi)者需求升級甄別
6)  討論:虛假轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與識別
3.  企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新真實案例(1.5小時)
1)  唯資源(產(chǎn)品)論
2)  技術(shù)決定論
3)  工業(yè)思維論
4)  客戶價值增值論
5)  學(xué)員企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新案例
4.  客戶價值增值---企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的源動力(2小時)
1)  成與敗:關(guān)于轉(zhuǎn)型創(chuàng)新不可不知的常識與經(jīng)驗
2)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新密碼一:客戶價值增值(重組馬斯洛需求理論)
3)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新密碼二:增值核心步驟的構(gòu)建與盈利流失控制(米國汽車行業(yè)盈利模式)
4)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新密碼三:從單點盈利到價值鏈生態(tài)圈升級
5)  轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的源動力周期分析(從推動到拉動)
6)  學(xué)員演練
5.  客戶價值增值的真實案例(1小時)
1)  “太陽馬戲團(tuán)”的價值增值
2)  “西門子-CT”的價值增值
3)  “褚橙”的價值增值
4)  “樂視”的價值增值
6.  客戶價值增值帶動企業(yè)多層次轉(zhuǎn)型創(chuàng)新(2小時)
1)  價值增值的快速診斷
2)  價值增值瓶頸層次定位分析
3)  價值增值方法與工具優(yōu)化
4)  價值疊加增值生態(tài)圈
5)  案例演練
7.  企業(yè)多層次轉(zhuǎn)型創(chuàng)新與盈利模式升級(2小時)
1)  價值創(chuàng)新定位
2)  盈利模式創(chuàng)新驅(qū)動
3)  資源融合與方法精準(zhǔn)搭配
8.  總結(jié):企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方法、工具匯總(1小時)
1)  企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新線路圖
2)  企業(yè)價值增值主要工具評述
3)  企業(yè)平臺資源銜接梳理
4)  歸納:重新定義轉(zhuǎn)型創(chuàng)新
精準(zhǔn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新課程
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/298062.html
已開課時間Have start time
 
- 周凱歌
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃公開培訓(xùn)班
- 企業(yè)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略落地高端實效 Ale
- 中國(天津)自貿(mào)區(qū)設(shè)立與外 趙宏
- 卓達(dá)企業(yè)精益轉(zhuǎn)型(TTL) 文放懷
- 從紅樓夢看中國文化——職場 潘老師
- 變革管理的五步法 許正
- 企業(yè)架構(gòu)與IT戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn) 郭樹行
- 年度經(jīng)營計劃制定 韓秀超
- “變中取勝-集團(tuán)型戰(zhàn)略”高 白萬綱
- 海關(guān)三大質(zhì)疑應(yīng)對策略暨自貿(mào) 陳碩
- 企業(yè)股權(quán)激勵實戰(zhàn)——留駐、 何志聰
- 把錢花在刀刃上-戰(zhàn)略性成本 李成城
- 公司治理——激勵機(jī)制與監(jiān)控 梅曉鵬
戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 戰(zhàn)略績效管理:如何保障戰(zhàn)略 羅老師
- 戰(zhàn)略引領(lǐng)——解碼增長奧秘: 陳雨點
- 從戰(zhàn)略到執(zhí)行:組織活力之源 葉紹斌
- 打造業(yè)務(wù)增長的第二曲線 劉成熙
- 增長機(jī)制-打造業(yè)績增長的閉 林俞丞
- 如何高質(zhì)量開好戰(zhàn)略共創(chuàng)會— 曹揚(yáng)
- BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼落地工 劉善武
- 戰(zhàn)略解碼與年度經(jīng)營計劃實操 周洪超
- 敏捷戰(zhàn)略制定與解碼 王翔(
- 戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 王翔(
- A-21.2-十五五戰(zhàn)略規(guī) 劉成熙
- 出海與國際化人才——國家總 陳雨點

