課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師:韓國凱
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
集團(tuán)管控戰(zhàn)略培訓(xùn)
培訓(xùn)對象
企業(yè)中高層管理者
課程簡介
一、什么是集團(tuán)管理
二、集團(tuán)戰(zhàn)略
1.什么是有效地集團(tuán)戰(zhàn)略
2.制定集團(tuán)戰(zhàn)略
3.集團(tuán)戰(zhàn)略與分、子公司戰(zhàn)略對接
三、集團(tuán)管控模式
集團(tuán)管控需要解決的核心問題
1.常見的集團(tuán)管控模式
2.集團(tuán)管控模式的選擇(如何根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略來選擇管控模式)
案例
分組討論
四、集團(tuán)組織形式的選擇
1.組織結(jié)構(gòu)的基本類型
2.如何選擇組織結(jié)構(gòu)類型
案例
分組討論
3.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
案例
五、集團(tuán)總部的定位
1.集團(tuán)總部必須實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值才能有價(jià)值
2.不同管控模式下集團(tuán)總部的定位
3.各級組織的定位
案例:
分組討論:
六、發(fā)揮集團(tuán)的增值作用
1.集團(tuán)總部應(yīng)發(fā)揮的作用和不應(yīng)發(fā)揮的作用
2.集團(tuán)總部職能設(shè)計(jì)
3.集團(tuán)如何對下屬單位實(shí)施管控
七、集團(tuán)管控體系的保障之一——責(zé)權(quán)體系
1.集團(tuán)責(zé)權(quán)體系及結(jié)構(gòu)
2.責(zé)權(quán)體系劃分原則
3.集團(tuán)各管理層關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
4.集團(tuán)總部各業(yè)務(wù)單元責(zé)權(quán)體系劃分
八、集團(tuán)管控體系的保障之一——管理流程建設(shè)
1.管理流程及其價(jià)值
2.管理流程的設(shè)計(jì)過程
案例:
練習(xí):
九、集團(tuán)人力資源整合:1+1>2
1.集團(tuán)管理容易遇到的問題
2.集團(tuán)人力資源整合策略分析
3.集團(tuán)人力資源整合的模式
討論:
十、小結(jié)
總結(jié):集團(tuán)化管理是企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)階段,集團(tuán)化管理的探索是永不間斷的,選擇適合企業(yè)的管理模式最關(guān)鍵。
集團(tuán)管控戰(zhàn)略培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/315395.html
已開課時(shí)間Have start time

- 韓國凱
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