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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
基于SA 8000和RBA的 社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解
2025-10-23 15:25:18
 
講師：黃老師 瀏覽次數(shù)：45

課程描述INTRODUCTION

· 安全員· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師：黃老師    課程價(jià)格：￥3000元/人    培訓(xùn)天數(shù)：2天   

日程安排SCHEDULE

2025-12-03 上海

課程大綱Syllabus

課程目標(biāo)：
通過培訓(xùn)，讓學(xué)員了解《RBA責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟行為準(zhǔn)則8.0》、《RBA VAP8.02》、SA8000:2014社會(huì)責(zé)任管理體系的具體要求、相關(guān)法律法規(guī)、操作實(shí)踐及其審核規(guī)則，為建立體系并通過審核奠定基礎(chǔ)。
 
參訓(xùn)對(duì)象：
  負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管
  負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)
  人事行政主管
  健康安全主管
  環(huán)境管理主管
  其他需要了解、提升社會(huì)責(zé)任管理體系的人員
 
  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥3000/人
  含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
  不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐 
 
授課形式：
課堂授課、課堂討論、案例研討。
 
課程大綱：
（一）RBA VAP 8.02以及SA8000:2014產(chǎn)生背景，包括：
(1) EICC產(chǎn)生的社會(huì)背景；
(2) RBA的產(chǎn)生及簡介；
(3) RBA VAP 8.02的目的、應(yīng)用范圍及分類；
(4) RBA的評(píng)審流程及其結(jié)果判定；
(5) SA8000產(chǎn)生的社會(huì)背景；
(6) 制訂SA8000的法律依據(jù)；
(7) 誰制訂了SA8000；
(8) SA8000的內(nèi)容與特點(diǎn)；
(9) SA8000的審核流程及其結(jié)果判定；
 
（二）RBA VAP 8.02行為準(zhǔn)則以及SA8000:2014績效指標(biāo)的介紹
A.勞工
1）禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)（RBA+SA8000各自要求）；
2）未成年員工；（RBA+SA8000各自要求）
3）工作時(shí)間；（RBA+SA8000各自要求）
4）工資和福利；（RBA+SA8000各自要求）
5）不歧視/不騷擾/人道待遇；（RBA+SA8000各自要求）
6）結(jié)社自由與集體談判；（RBA+SA8000各自要求）
7）勞工管理體系（RBA要求）
B．健康與安全
1）職業(yè)健康與安全；（RBA+SA8000各自要求）
2）應(yīng)急準(zhǔn)備；（RBA+SA8000各自要求）
3）工傷及疾??；（RBA+SA8000各自要求）
4）工業(yè)衛(wèi)生；（RBA+SA8000各自要求）
5）強(qiáng)體力型工作；（RBA+SA8000各自要求）
6）機(jī)器安全防護(hù)；（RBA+SA8000各自要求）
7）食品、公共衛(wèi)生與住房；（RBA+SA8000各自要求）
8）健康與安全管理體系；（RBA要求）
C．環(huán)境
1）環(huán)境許可證和報(bào)告；（RBA要求）
2）有害物質(zhì)；（RBA要求）
3）固體廢棄物；（RBA要求）
4）廢氣排放；（RBA要求）
5）水源管理；（RBA要求）
6）能源消耗與溫室氣體排放；（RBA要求）
7）環(huán)境管理體系；（RBA要求）
D. 道德
1）商業(yè)誠信和無不正當(dāng)利益；（RBA要求）
2）信息披露；（RBA要求） 
3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（RBA要求）
4）公平交易、廣告和競爭；（RBA要求）
5）身份保護(hù)和禁止報(bào)復(fù)政策；（RBA要求）
6）隱私；（RBA要求）
7）道德管理體系；（RBA要求）
E．供應(yīng)鏈管理
1）公司承諾；（RBA要求）
2）材料物質(zhì)限制；（RBA要求）
3）負(fù)責(zé)任的礦物采購；（RBA要求）
4）供應(yīng)商責(zé)任；（RBA要求）
F．SA8000管理體系介紹
1）政策、程序和記錄
2）社會(huì)責(zé)任績效團(tuán)隊(duì)
3）風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估
4）監(jiān)督
5）內(nèi)部參與和溝通
6）投訴處理及解決
7）外部驗(yàn)證和利益相關(guān)方參與
8）糾正和預(yù)防行動(dòng)
9）培訓(xùn)和能力培養(yǎng)
10）供應(yīng)商和分包商管理
（三）案例研討；
（四）考試。
 
講師介紹：黃老師
黃老師，1972年生于江蘇省，1994年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷：
1994/8~1997/7  中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2  上海*合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶驗(yàn)廠等管理體系標(biāo)準(zhǔn)顧問師及培訓(xùn)講師。
具備資格：
接受DNV公司SA 8000知識(shí)培訓(xùn)；
接受ISO 9001注冊審核員培訓(xùn)，通過CCAA考試；
接受ISO 14001注冊審核員培訓(xùn)；通過CCAA考試；
接受OHSAS 18001注冊審核員培訓(xùn)；通過CCAA考試；
接受安全評(píng)價(jià)工程師的培訓(xùn)；
接受上海計(jì)量協(xié)會(huì)ISO/IEC 17025:2005及《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定準(zhǔn)則》的培訓(xùn)，取得質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格證書。
具備能力：
1、具備豐富的ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、OHSAS 18000/ISO 45001（職業(yè)健康及安全管理體系）、HACCP/ISO 22000/BRC（食品安全衛(wèi)生控制體系）、ISO 50001/GB/T 23331（能源管理體系）、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI（社會(huì)責(zé)任管理體系）等管理體系的建立、培訓(xùn)、貫徹、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，
任顧問師期間，曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系，并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國內(nèi)外知名認(rèn)證公司的認(rèn)證及二方驗(yàn)廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機(jī)械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業(yè)；熟悉貿(mào)易、倉儲(chǔ)物流、檢測、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務(wù)型企業(yè)。
3、非常熟悉中國及各地方相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力，培訓(xùn)及輔導(dǎo)的客戶滿意度非常高。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好地完成各輔導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)工作，工作計(jì)劃性強(qiáng)。

轉(zhuǎn)載：http://www.diyaogames.cn/gkk_detail/324688.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程：基于SA 8000和RBA的 社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解

    單位名稱：

  • 參加日期：
  • 聯(lián)系人：
  • 手機(jī)號(hào)碼：
  • 座機(jī)電話：
  • QQ或微信：
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付款信息：
開戶名：上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行：中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào)：454 665 731 584