課程描述INTRODUCTION
· 總經(jīng)理· 副總經(jīng)理· 財務(wù)總監(jiān)· 財務(wù)主管· 財務(wù)經(jīng)理
培訓(xùn)講師:包老師
課程價格:¥3980元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程背景:
當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭異常慘烈,為了爭取訂單,幾乎要滿足客戶幾近苛刻的商務(wù)條件;另一方面,客戶拖欠賬款周期越來越長,壓款現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,企業(yè)產(chǎn)生了大量呆帳、壞帳,使本已微薄的利潤雪上加霜……
如何處理“銷售難、收款更難”的兩難問題?
如何實現(xiàn)銷售*化、回款及時化和壞帳最小化?
針對不同拖欠款,如何制定有針對性催收策略?
如何從源頭上進行遏制,降低企業(yè)應(yīng)收帳款風(fēng)險?
本課程結(jié)合老師十多年銷售一線與銷售管理的實戰(zhàn)催收經(jīng)驗,對以上問題進行深度解析,幫助學(xué)員樹立應(yīng)收賬款風(fēng)險意識,建立正確催收理念,幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握各種不同欠款的催收策略和技巧,幫助學(xué)員提升應(yīng)收賬款管理意識,從而促進企業(yè)銷售*化、回款最快化和壞帳最小化,降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
課程特色:
深度性:大量實戰(zhàn)經(jīng)驗與先進方法均來自老師在國際、國內(nèi)行業(yè)*企業(yè)的實戰(zhàn)總結(jié)與提煉,課程實戰(zhàn),落地,有深度。
實踐性:課程中可以以學(xué)員實際案例為藍本,進行實戰(zhàn)案例的現(xiàn)場分析,并注重現(xiàn)場學(xué)員其他案例的解析與答疑。
落地性:采取“案例解析+思維引導(dǎo)+工具落地+行動計劃+現(xiàn)場輔導(dǎo)”五位一體咨詢式培訓(xùn)模式,真正讓學(xué)員課堂上拿到行動方案。
培訓(xùn)對象:總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財會人員、財務(wù)總監(jiān)、信用管理人員、營銷人員、法務(wù)人員等
課程大綱:
前言:
一、現(xiàn)金流對企業(yè)發(fā)展的重要性
二、應(yīng)收賬款產(chǎn)生的成本和潛在風(fēng)險解析
三、銷售人員沒有回款,再多銷售也是零
第一講、建立正確的催收思路和策略性催收步驟
一、為什么陳年老賬這么難收?
案例解讀:我的一次成功反客為的主催收經(jīng)歷
二、思路不清,策略不明是催收之大忌
三、不同帳款最本質(zhì)的欠款診斷與拖欠背景盡調(diào)
案例解讀:拖欠2年多的860萬如何三天內(nèi)全額回款?
四 、分清欠款性質(zhì),不一樣的賬不一樣的要法
1、明企業(yè):企業(yè)性質(zhì)深度分析
2、明原因:欠款的本質(zhì)原因是什么
3、明人性:深刻洞察人性的兩面性
五、不同原因下,有針對性催收策略制定
第二講、重要客戶“要錢不傷感情”之催收策略和技巧
一、為了要錢成為冤家對頭是催收之大忌
案例討論:“財神爺”的錢該如何收回?
二、柔性催款思維建立與催收策略規(guī)劃
案例解析:與某大客戶博弈的關(guān)鍵點在哪里
三、五間起:有因間,有內(nèi)間,有反間,有死間,有生間
案例解析:緣何青山工業(yè)從來不敢拖欠某供應(yīng)商的貨款
四、動善時:把握收款的“良辰吉日”
五、正善治:針對不同客戶心理的催收策略組合
案例解析:某集團公司停止付款后的拖欠如何拿回?
六、柔性催款“二原則”(順利回款、實現(xiàn)長期友好合作)與“催收心法”
第三講、各種壓力催收之策略與實戰(zhàn)兵法
一、壓力催收適合不同客戶和不同場景
二、壓力催收之“九連環(huán)”
1、試水階段---函電組合“三步曲”
2、施壓階段---兵臨城下”三級跳“
3、攻堅階段---極限施壓”三重奏“
案例解析:屢次表演的老賴如何乖乖低下頭
三、施壓階段的催收心法與八大施壓手段
案例解析:拖欠3年多的370萬如何第二天到賬
四、極限施壓五大精準(zhǔn)施壓手段與組合使用
案例分享:某行業(yè)催收高手的不傳真經(jīng)
五、針對老賴客戶壓力催收之“三大心法”自我修煉
第四講、法律催收實戰(zhàn)策略與實戰(zhàn)兵法
一、法律催收的適應(yīng)條件與前提
二、如何借助法律威懾實現(xiàn)順利回款
案例解析:320萬的拖欠款如何當(dāng)天到賬?
三、如何充分借助法院調(diào)節(jié)要回欠款
案例解析:兵不血刃的一通電話
四、遺失證據(jù),證據(jù)不全的錢還能追回嗎?
案例解析:“故意主張法”要回失而復(fù)得的欠款
五、查詢對方財產(chǎn)的七大隱形神秘渠道
六、打贏官司,法院不執(zhí)行或執(zhí)行不力怎么辦?
案例解析:《執(zhí)行法》系統(tǒng)解讀
七、債務(wù)人破產(chǎn)、倒閉、注銷后還能追回欠款嗎?
第五講、應(yīng)收賬款事前、事中與事后三級防范
一、應(yīng)收賬款的三大成因
二、事前:客戶信用紅線管理
1、客戶風(fēng)險“九招”研判
2、客戶資信評估三級法
3、爛戶不如不戶,是痔瘡就會爆發(fā)
落地工具:《客戶風(fēng)險評估卡》的使用
三、事中:排除一切回款障礙
1、合同條款盯釘子,不給壞賬留后路
2、法律保障前置化
3、事中七大回款籌碼建立
四、事后:強化催收意識和催收力度
1、訂釘子:三定收款原則
2、立規(guī)則:弱勢收款,欠款風(fēng)險由弱變強
3、養(yǎng)習(xí)慣:引導(dǎo)客戶按規(guī)矩辦事
4、留友情:把握人性的兩面性
五、客戶拖欠十大危險信號
第六講、應(yīng)收賬款系統(tǒng)管理與風(fēng)險管控
一、應(yīng)收賬款管理不佳原因探討
二、應(yīng)收賬款跟蹤管理實務(wù)
1、建立信用分級評估模型
2、RPM過程監(jiān)控制
3、應(yīng)收賬款風(fēng)險紅線管理
4、A/R的總量控制法:使企業(yè)的應(yīng)收賬款處于合理水平
三、讓有風(fēng)險的欠款為零,永遠把握主動權(quán)
四、客戶信用動態(tài)管理351原則
五、銷售人員應(yīng)收賬款考核的要點
小節(jié)目標(biāo):掌握應(yīng)收賬款管理辦法,有效降低呆壞賬風(fēng)險
課程總結(jié)
--互動問答環(huán)節(jié)--
授課老師:包老師
工業(yè)品精益營銷創(chuàng)始人
知名實戰(zhàn)派營銷管理教練
曾任國內(nèi)大合資藥企--西安楊森省區(qū)總經(jīng)理
曾任世界500強--艾默生電氣中華區(qū)大區(qū)總監(jiān)
曾任中國武器裝備集團--青山工業(yè)營銷總經(jīng)理
被學(xué)員評價為“接地氣”、“為實戰(zhàn)”營銷管理教練
實效營銷代表人物,國內(nèi)第三代“咨詢式培訓(xùn)”引領(lǐng)者
金晶集團、華工激光、泛海三江等國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)常年營銷顧問
包老師擁有19年工業(yè)品大客戶實戰(zhàn)營銷與管理經(jīng)歷,曾在國內(nèi)大合資制藥企業(yè)【西安楊森】從事院線大客戶銷售,三年內(nèi)成長為中國大陸區(qū)年輕的省區(qū)負責(zé)人;在世界500強企業(yè)【艾默生電氣】,多次榮獲亞太區(qū)“營銷講師獎”、“杰出案例獎”,憑借良好業(yè)績與卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力成為大中華區(qū)年輕大區(qū)總監(jiān);空降【中國武器裝備集團-青山工業(yè)】擔(dān)任營銷總經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊3年時間將單品從0.37億做到2.3億,創(chuàng)造了集團公司至今無人超越的銷售記錄。
投身培訓(xùn)事業(yè),受訓(xùn)學(xué)員超過5萬人,曾創(chuàng)下“一次培訓(xùn)三年返聘”佳績;先后操刀為30多家企業(yè)進行全面營銷咨詢,效果顯著而持續(xù);被國內(nèi)數(shù)十家知名企業(yè)聘為常年營銷顧問,成為他們強有力的幕后營銷推手。
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