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績效考核公開課
績效考核公開課程名稱 |
培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 | 人氣 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 杭州 | 2025-10-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3164 |
| 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-11-04 | 左老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3096 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 4098 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3224 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3206 |
| “咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計(jì) | 北京 | 2025-11-21 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3164 |
| 《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3129 |
| 向華為學(xué):從組織績效到個(gè)人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 3126 |
| 支撐戰(zhàn)略達(dá)成目標(biāo)的績效管理:從戰(zhàn)略到組織績效到個(gè)人績效 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ¥6800元/人 | 2天 | 321 |
| 如何用績效管理提升部門業(yè)績課程 | 杭州 | 2025-11-28 | 婁萌 | ¥4980元/人 | 2天 | 3013 |
| 薪酬績效體系設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)企業(yè)與人才共贏 | 上海 | 2025-11-28 | 任老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 71 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責(zé) | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3300 |
| 績效管理與年度面談:提升組織績效 | 成都 | 2025-12-04 | ¥5180元/人 | 2天 | 5213 | |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥6800元/人 | 3天 | 4098 |
| 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3224 |
| 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 | 蘇州 | 2025-12-16 | 賈老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3294 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計(jì) | 深圳 | 2025-12-19 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3206 |
| 數(shù)字化薪酬和績效專家 | 杭州 | 2025-12-20 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3212 |
| 《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 廣州 | 2025-12-20 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 284 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 深圳 | 2025-12-22 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3231 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) | 上海 | 2025-12-25 | 曾學(xué)明 | ¥3980元/人 | 2天 | 3231 |
| 《績效激勵(lì)班:組織充滿活力——構(gòu)建導(dǎo)向組織活力的評(píng)價(jià)激勵(lì)體系 | 深圳 | 2025-12-26 | 林希 | ¥8800元/人 | 2天 | 3065 |
| 《*國際績效改進(jìn)師》認(rèn)證班 | 北京 | 2025-12-27 | 講師團(tuán) | ¥7800元/人 | 2天 | 284 |
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