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張萬才于2004年就學(xué)回國后與海外投資商設(shè)立萬業(yè)投資公司一直專注研究各行業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)模式，審閱過數(shù)萬種商業(yè)模式，投資過數(shù)百個項(xiàng)目，成功造就過數(shù)百個企業(yè)家，成功率高達(dá)70%，被業(yè)界稱為天才投資家的美譽(yù)；30%成長較慢的項(xiàng)目基本都?xì)w于項(xiàng)目運(yùn)營人的心態(tài)元素造成發(fā)展瓶頸。
2009年張萬才在廈門新【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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閩企培訓(xùn)服務(wù)提升，品質(zhì)實(shí)效滿意保障

在福建經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的藍(lán)圖中，企業(yè)管理培訓(xùn)已成為企業(yè)競爭力躍升的核心引擎。面對產(chǎn)業(yè)升級與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，福建以政策為引領(lǐng)、以需求為導(dǎo)向、以實(shí)效為標(biāo)尺，構(gòu)建起覆蓋企業(yè)全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈條的人才培育生態(tài)。從制造業(yè)車間到互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)空間，從傳統(tǒng)

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閩商實(shí)戰(zhàn)管理能力提升計劃暨福建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能工程

在中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的浪潮中，福建企業(yè)正以創(chuàng)新為槳、以人才為帆，駛向轉(zhuǎn)型升級的深水區(qū)。企業(yè)管理培訓(xùn)作為企業(yè)競爭力的核心引擎，不僅成為福建企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜市場環(huán)境的戰(zhàn)略選擇，更孕育出一批融合本土智慧與全球視野的管理新模式。從制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型到海

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齊魯智慧企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)指南

以下是針對山東企業(yè)管理培訓(xùn)PPT的全面指南，結(jié)合優(yōu)質(zhì)資源、設(shè)計要點(diǎn)與本地化實(shí)踐，助您高效制作專業(yè)課件： 一、優(yōu)質(zhì)模板資源推薦（覆蓋多場景） 1. 風(fēng)格多樣模板 商務(wù)簡約風(fēng)：藍(lán)色漸變曲線背景的企業(yè)員工管理模板（）、紅灰配色大氣模板

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面向新時代管理者的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)核心教材提升團(tuán)隊效能與創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

以下是結(jié)合實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性和前沿性篩選的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)教材資源，涵蓋經(jīng)典著作、系統(tǒng)課程和實(shí)用工具，助你高效構(gòu)建管理知識體系： 一、經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)教材系列 1. 《經(jīng)理人參閱：企業(yè)管理實(shí)務(wù)》 特點(diǎn)：聚焦企業(yè)管理的實(shí)際問題（如團(tuán)隊激勵、決策邏

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齊魯企業(yè)培訓(xùn)推廣戰(zhàn)略：助力管理升級與區(qū)域發(fā)展

齊魯大地，孔孟之鄉(xiāng)。在這片孕育了儒家智慧的土地上，山東作為中國經(jīng)濟(jì)版圖上的重要省份，正以管理培訓(xùn)為引擎，驅(qū)動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的巨輪。面對全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮，山東將企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢提升到戰(zhàn)略高度——從省級工信廳組織的人工智能與新興產(chǎn)業(yè)

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齊齊哈爾企業(yè)管理培訓(xùn)師專業(yè)引領(lǐng)企業(yè)管理優(yōu)化與人才培養(yǎng)之路

以下是關(guān)于齊齊哈爾企業(yè)管理培訓(xùn)師的綜合信息整理，涵蓋招聘需求、培訓(xùn)課程體系、職業(yè)發(fā)展路徑及本地資源，供參考： 一、招聘市場與薪資水平 根據(jù)齊齊哈爾本地企業(yè)招聘信息，企業(yè)管理培訓(xùn)師崗位需求主要集中在制造業(yè)、醫(yī)藥、物業(yè)及IT行業(yè)： 1.

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資陽中小企業(yè)老板必看！實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)課程咋選才能少走彎路？

中小企業(yè)老板們普遍面臨這幾大難題：錢緊還怕踩坑：培訓(xùn)費(fèi)用高，萬一課程不實(shí)用，錢打水漂；員工時間難協(xié)調(diào)：線下課耽誤工作，線上課又擔(dān)心效果差；內(nèi)容太虛不落地：理論聽一堆，回到公司照樣不會用。二、為啥實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)才是“救命稻草”？（重點(diǎn)加粗）「資陽中

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閔行區(qū)企業(yè)管理者智造未來創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力賦能研修班

在全球化競爭與科技革命交織的時代背景下，企業(yè)管理者已成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力。上海閔行區(qū)作為長三角科創(chuàng)走廊的重要節(jié)點(diǎn)，正以系統(tǒng)性、前瞻性的培育體系，打造適配新質(zhì)生產(chǎn)力需求的企業(yè)家生態(tài)。通過政策賦能、資源整合與服務(wù)創(chuàng)新，閔行區(qū)不僅為企業(yè)

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