大學畢業(yè)于工商企業(yè)管理,2年的一線銷售經(jīng)驗,3年的團隊建設(shè)經(jīng)驗,5年演講及營銷經(jīng)驗。
《孫子兵法》領(lǐng)袖戰(zhàn)略智慧:
中華文化,兵學圣典;《孫子兵法》,博大精深;內(nèi)圣外王,以道御術(shù)。
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企業(yè)管理培訓班或企業(yè)管理培訓機構(gòu)分為三個等級:初級、中級和高級,不同等級的學習內(nèi)容不同。以下是對各等級課程內(nèi)容的簡要介紹和解析。 初級企業(yè)管理培訓課程能力提升: 課程主要包括員工發(fā)展、心態(tài)建設(shè)、組織紀律、商務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的基礎(chǔ)知
企業(yè)為了提升員工的工作效率和專業(yè)素質(zhì),會安排技能培訓,而關(guān)于技能培訓的賬務(wù)處理是一個重要問題。本文將詳細解析技能培訓費的會計分錄及相關(guān)概念。 對于企業(yè)報銷的業(yè)務(wù)培訓費,采用“管理費用-職工教育經(jīng)費”和“應(yīng)付職工薪酬”的會計科目進行核算。具
中國企業(yè)管理培訓行業(yè)概述與推薦機構(gòu) 在中國,企業(yè)管理培訓領(lǐng)域日新月異,眾多機構(gòu)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。以下是部分知名的企業(yè)管理培訓機構(gòu)及其詳細介紹: 一、云學堂 全稱江蘇云學堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,是一家科技企業(yè),致力于為企業(yè)客戶提供數(shù)字化
培養(yǎng)卓越管理者素質(zhì)的六大方面 一、基本素養(yǎng) 1. 確立合理化的目標,追求品質(zhì)與效率。 2. 秉持敬業(yè)樂業(yè)的精神,熱愛本職工作。 3. 樹立品質(zhì)觀念和數(shù)字觀念,注重實效。 4. 學會時間管理,合理安排工作時間。 5. 追求卓越,永
一、7S活動的源起與發(fā)展 7S,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約七個詞匯的英文首字母縮寫。這七個單詞發(fā)音均以“S”開頭,故稱為7S。起源于日本的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,旨在通過有效的管理手段,提升生產(chǎn)效率與企業(yè)形象。7S方法是對日式企業(yè)獨
領(lǐng)導(dǎo)力培訓是通過一系列科學方法和手段來提升個體領(lǐng)導(dǎo)能力的系統(tǒng)性過程。在當今社會,隨著創(chuàng)業(yè)夢想的激發(fā)和企業(yè)發(fā)展的需求,領(lǐng)導(dǎo)力培訓變得越來越受歡迎。 領(lǐng)導(dǎo)力培訓涵蓋了多個方面,如戰(zhàn)略規(guī)劃、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化影響力、組織運作等。根據(jù)崗位需求,
在企業(yè)運營過程中,管理者常常面臨企業(yè)執(zhí)行力不足、效率低下等問題,這阻礙了企業(yè)實現(xiàn)組織戰(zhàn)略并錯失發(fā)展良機。為了更好地進行管理工作,管理者需具備一系列的管理知識和技能。我們許多企業(yè)重視“高效、優(yōu)秀的管理”,致力于提升員工素質(zhì)并構(gòu)建選拔優(yōu)秀管理者
回想起剛剛步入大學時的那份懵懂與好奇,仿佛昨日之事。如今,即將踏出校門,步入人生的另一個舞臺——職場,心中充滿了期待與不安。對于初入職場的大學生來說,面對新環(huán)境、新同事、新工作,既有對未來的憧憬,也有對未知的擔憂。在此,我分享一些關(guān)于初入職