李霆道:職業(yè)化素養(yǎng)專家。曾在甲骨文(中國)、聯(lián)想、北大青鳥等知名企業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、HR經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)、校長職務(wù)。
潛心研究職業(yè)化技能發(fā)展10年,對職業(yè)化技能均有自己的獨(dú)門造詣已研究。8年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);豐富的大、中型演講會經(jīng)驗(yàn);;擅長8590管理、職業(yè)化素養(yǎng)、OFFICE工具類、禮儀修養(yǎng)類【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 (一)領(lǐng)導(dǎo)力的基本定義 領(lǐng)導(dǎo)力從字面含義來看,在現(xiàn)代漢語詞典里,“領(lǐng)導(dǎo)”意味著率領(lǐng)和引導(dǎo)朝著一定方向前進(jìn)。所以,領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)別人和影響別人的能力,特別是能夠激勵自己的團(tuán)隊(duì)并且通過自身去施加影響的能力。在現(xiàn)代組織中
一、青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽的背景與意義 在當(dāng)今全球化的時代背景下,青年的角色日益凸顯。青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽正是順應(yīng)這一趨勢而產(chǎn)生的重要賽事。傳統(tǒng)的青年領(lǐng)導(dǎo)力大賽面向全球18 - 30歲的青年人,這一群體正處于思維活躍、精力充沛且對世界充滿好奇與探索欲望
一、星巴克青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目概述 星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目是由中國宋慶齡基金會和星巴克咖啡公司共同推出的一項(xiàng)重要計(jì)劃。這個項(xiàng)目旨在培養(yǎng)中國的大學(xué)生領(lǐng)袖人才。在當(dāng)今社會,青年領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)對于社會的發(fā)展有著不可忽視的作用。星巴克作為一家具
一、鐵血聯(lián)盟2簡介 鐵血聯(lián)盟2是一款具有獨(dú)特魅力的游戲。它構(gòu)建了一個充滿策略性和挑戰(zhàn)性的游戲世界,在這個世界里,玩家需要管理自己的雇傭兵隊(duì)伍,參與各種戰(zhàn)斗、完成任務(wù)并在復(fù)雜的游戲環(huán)境中生存和發(fā)展。游戲中的元素眾多,包括不同類型的雇傭兵、豐
一、青藍(lán)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)力概述 青藍(lán)計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)力是一種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)理念。它不同于傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力概念,有著自己的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。青藍(lán)計(jì)劃旨在為組織培養(yǎng)具有潛力的領(lǐng)導(dǎo)者,尤其是注重在青年人才中挖掘和塑造領(lǐng)導(dǎo)能力。 從信達(dá)基金的青藍(lán)計(jì)劃案例來看,在基層領(lǐng)
一、引言 青年是社會發(fā)展的關(guān)鍵力量,他們的領(lǐng)導(dǎo)力對于社會的進(jìn)步、組織的發(fā)展以及個人的成長都有著不可忽視的意義。在當(dāng)今復(fù)雜多變的社會環(huán)境下,青年面臨著諸多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),如何培養(yǎng)青年的領(lǐng)導(dǎo)力成為了一個重要的課題。例如,在學(xué)校中,學(xué)生們需要在團(tuán)
一、青年公益領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 青年領(lǐng)導(dǎo)力是指年輕人在團(tuán)隊(duì)或組織中發(fā)揮引導(dǎo)作用,通過影響、激勵和合作來實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的能力。而青年公益領(lǐng)導(dǎo)力在此基礎(chǔ)上,更聚焦于公益領(lǐng)域。在公益活動中,青年公益領(lǐng)導(dǎo)力表現(xiàn)為青年能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)社會中的公益需求。例如,
一、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的內(nèi)涵與重要性 領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)是組織和個人成長過程中極為關(guān)鍵的一環(huán)。從組織層面來看,有效的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)能夠打造高效的團(tuán)隊(duì),如同三茅人力資源網(wǎng)所指出的,是打造高效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在。它能推動組織不斷創(chuàng)新與發(fā)展,在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中