亚洲 校园 欧美 国产 另类,麻豆妓女爽爽一区二区三,精品亚洲成a人无码成a在线观看,国产精品久久久久9999赢消

>>更多賈云智講師簡介

美國咨詢師協(xié)會認(rèn)證全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF），中國式人力資源顧問，晉商文化學(xué)者；教師世家，幼承家訓(xùn)，國學(xué)熏陶，洞悉人性，研習(xí)中國式四類性格，九型人格，十六型人格，致力于國學(xué)與企業(yè)管理，國學(xué)與人生成長的應(yīng)用實戰(zhàn)探索，具有國學(xué)學(xué)者的儒雅厚重，策劃師的創(chuàng)新思維，手中有筆，心中有劍。曾是“晉商企劃三劍客”領(lǐng)【點擊詳細(xì)】

>>更多賈云智視頻

>>更多相關(guān)講師文章

入職后需要思考的第一件事是什么？

一個人入職企業(yè)首先應(yīng)思考的問題不是公司發(fā)展前途、如何與領(lǐng)導(dǎo)相處或如何做好本職工作，而是有朝一日準(zhǔn)備以何種方式離開這家公司。進入職場最終目的是有一天能離開職場做自己的主人，入職時想象離開場景是以終為始的思考，這種思考才是對自己真正負(fù)責(zé)的態(tài)度。

楊文浩 453 瀏覽次數(shù)

AIGC時代如何避免職替？

市場上 “平替” 一詞較熱，職場上則有 “職替” 概念，即因 AI 技術(shù)產(chǎn)生的職業(yè)代替現(xiàn)象。從 2023 年起，我國出現(xiàn)首批因 AI 技術(shù)失業(yè)人群，很多廣告策劃類公司停止創(chuàng)

姜燕芬 525 瀏覽次數(shù)

年級大一定要知道的求職關(guān)鍵

40 歲以上的人找工作越來越難，常因年齡面臨求職危機。以下是一些求職建議。 一、調(diào)整預(yù)期，降低目標(biāo)。過了 40 歲，心力、體力和思維與年輕人有差距，企業(yè)不會花同樣成本雇年紀(jì)大的員工，所以薪酬、職級和公司規(guī)模等預(yù)期要適度降低。比如 41

張晨 551 瀏覽次數(shù)

年紀(jì)不是問題三種慣性導(dǎo)致你被淘汰

有些人在職業(yè)發(fā)展中不同境遇的原因，以及哪些慣性會導(dǎo)致被淘汰，還提到在危機中如何抓住機會。 一、不同職業(yè)境遇的原因探討。 1. 現(xiàn)象對比。有的人六十歲還很搶手，有的人三十多歲就面臨職業(yè)危機，探討其中的規(guī)律和邏輯。

閻志新 495 瀏覽次數(shù)

什么讓你不懼裁員，任何情況都能生存

當(dāng)下職場人面臨職業(yè)規(guī)劃、生存發(fā)展等諸多問題。如職場內(nèi)卷、學(xué)歷貶值、降薪裁員等，原因包括經(jīng)濟大環(huán)境和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化等。要做到不怕裁員、任何情況都能生存，關(guān)鍵是認(rèn)清自身能力的本質(zhì)是生存能力，要適應(yīng)商業(yè)環(huán)境需求。如具備企業(yè)運營、用人管理、專業(yè)技術(shù)等

趙安信 464 瀏覽次數(shù)

判斷適合跳槽的三個因素

關(guān)于跳槽有以下幾點思考： 一、該不該跳。在一家公司通常要做到兩年，才能對公司、行業(yè)和所在領(lǐng)域有相對完整的認(rèn)知，如果只做幾個月或一年就離開，行業(yè)標(biāo)簽和專業(yè)標(biāo)簽還未貼上，資源未真正成為自己的資源，所以盡可能在一家公司待到將近兩年是較好的參

趙新詠 523 瀏覽次數(shù)

職業(yè)規(guī)劃回答不再假大空

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？這是個假大空的問題，為什么一直都在問。對于沒有職業(yè)規(guī)劃的人確實是假大空了，但是一個傻瓜式的回答公式，照著講就不會出大錯了。職業(yè)規(guī)劃可以分成短期、中期、長期目標(biāo)，每一段目標(biāo)都要和業(yè)務(wù)相關(guān)并且層層遞進。舉個例子：如果我入職貴

孫維 498 瀏覽次數(shù)

職場定位務(wù)必回答三個問題

做好職場定位，務(wù)必問自己三個問題，定好自己的職場目標(biāo)，就要科學(xué)正確地前行，但前行前請務(wù)必問自己三個問題： 一、環(huán)境。你的職場身份是什么？你在哪？身邊是些什么人？在職場實現(xiàn)你的目標(biāo)最關(guān)鍵的人是誰？ 二、行為。每天在做什么？絕大多數(shù)

竇鵬 540 瀏覽次數(shù)