盛平柱老師,自參加工作以來,一直在港資、外資、民營等大型制造業(yè)集團公司從事人力資源管理及戰(zhàn)略伙伴決策經(jīng)驗,曾任HRMHRDHRVP等高職。針對大型制造型企業(yè)里的組織架構、體系流程、制度建設、薪酬設計、績效考核、人才梯隊培養(yǎng)和建設有著非常專業(yè)的研究和成功的執(zhí)行?,F(xiàn)為深圳市智匯君達企業(yè)管理研究中心首席顧【點擊詳細】
?(分割線)很多老板一著急,容易掉進這幾個坑: 坑1:光看名氣不看實力有些機構廣告打得響,但課程都是“老一套”,講師照著PPT念,實戰(zhàn)案例?毛都沒有!企業(yè)管理培訓得看真本事,得有行業(yè)經(jīng)驗、落地案例,不能光聽忽悠。 坑2:課程“大鍋燴”,不接
(分割線)培訓費用這事兒,得看“門道”。有的機構報價幾千塊包圓,有的動輒上萬。為啥?關鍵這幾方面:課程類型:公開課便宜,但“大鍋燴”;內(nèi)訓定制化,價格自然高。師資水平:請個行業(yè)大拿,費用肯定比普通講師貴。服務內(nèi)容:課后輔導、工具包、跟蹤落地
哎呀媽呀,最近老多小伙伴問:“靜海企業(yè)管理培訓就業(yè)崗位都有啥?咋整才能找到好工作捏?”今天咱作為專業(yè)博主,就掰扯掰扯這事兒,保準讓你明明白白!一、靜海熱門管理培訓就業(yè)崗位大揭秘(一)管培生(業(yè)務方向)企業(yè)“香餑餑”!入職先輪崗,學戰(zhàn)略、提能
其實啊,靜安區(qū)的企業(yè)管理培訓報名條件真沒你想得那么高門檻!一般,主要分這幾類:學歷要求:大部分機構要求大專及以上學歷,但有些實戰(zhàn)型課程也歡迎有經(jīng)驗的中專生。工作經(jīng)驗:管理崗或相關經(jīng)驗優(yōu)先,但零基礎學員也有入門課程選。年齡限制:一般沒硬要求,
靜海區(qū)政府為了讓企業(yè)招人留人更省心,專門整了這套政策。簡單,就是給企業(yè)培訓員工掏錢,還幫企業(yè)把高技能人才安頓好。比如,你培訓員工花了不少錢?政府能給你補貼!你招了高級技工沒地兒???政府給你安排住房或補貼!這政策妥妥的是給企業(yè)減負,給人才送溫
老鐵們,想靜安區(qū)找個靠譜的企業(yè)管理培訓網(wǎng)站?想考PMP證書的,是不是糾結得腦瓜子嗡嗡的?別慌,今天博主帶你嘮嘮嗑,揭秘咋選率高的PMP培訓機構,保你整明白!一、為啥靜安區(qū)PMP培訓這么火?現(xiàn)企業(yè)招人,PMP證書成了“硬通貨”。大廠項目招標都
中小企業(yè)老板們都懂,管理培訓忒重要!但一琢磨就頭疼:資源有限,錢緊巴巴,需求還賊拉具體。員工呢?業(yè)務忙得腳打后腦勺,傳統(tǒng)培訓坐一天課,回來該咋干還咋干,效果于零。這矛盾咋解決?得找個“對癥下藥”的方案!二、錦州平臺咋選?瞅準這三點!師資得“
(H2)企業(yè)培訓宣傳最愁啥?內(nèi)容虛、效果看不見!但實戰(zhàn)案例不一樣:痛點直擊:真實案例能展示“培訓前啥樣、培訓后咋變”,比如某制造企業(yè)培訓優(yōu)化流程,成本降了20%。信任背書:數(shù)據(jù)+成果,比自夸強百倍。客戶一看:“嘿,這方法真管用!”場景代入: