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Vincent Peng（彭文帥），實戰(zhàn)型人力資源管理專家，“基于價值的人力資源管理（Value based HRM）”理論創(chuàng)建者。
畢業(yè)于浙江大學，管理心理學科班出身，研究方向為組織行為學，組織心理學和人力資源管理，獲碩士學位，具有深厚的管理科學功底。曾在本土和外資500強背景標桿企業(yè)包【點擊詳細】
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肖小峰
竹輝（鄭敬華）
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