5年大型房地產(chǎn)企業(yè)從業(yè),豐富的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)管理經(jīng)歷。
歷任北京我愛(ài)我家東城區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,北京我愛(ài)我家東直門(mén)區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,北京我愛(ài)我家總部培訓(xùn)中心講師。
現(xiàn)任上古中國(guó)(房地產(chǎn))股份有限公司培訓(xùn)及企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
兼任北京非常演示科技有限公司培訓(xùn)咨詢(xún)顧問(wèn)。
熟【點(diǎn)擊詳細(xì)】
?各位老鐵,今天咱嘮嘮連鎖企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那點(diǎn)事兒!開(kāi)連鎖店的老總們都知道,想把生意做大,管理培訓(xùn)必須整到位。但市面上機(jī)構(gòu)多如牛毛,到底咋選才不踩雷?別慌,看完這篇攻略,保證你心里明鏡兒的!一、連鎖企業(yè)培訓(xùn)痛點(diǎn)大起底:H2連鎖老板們普遍犯愁
各位老板、管理層朋友,你們是不是正為找一家靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)愁?遼陽(yáng)這地方,企業(yè)多競(jìng)爭(zhēng)也激烈,想提升團(tuán)隊(duì)管理能力,找對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太關(guān)鍵了!今天俺就給你扒一扒,遼陽(yáng)值得推薦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),重點(diǎn)看實(shí)戰(zhàn)課程和真實(shí)口碑,幫你少走彎路!一、為啥企業(yè)需
(分割線(xiàn))很多中小企業(yè)老板都犯愁:部門(mén)互相扯皮,員工干活沒(méi)勁兒,戰(zhàn)略定完執(zhí)行不下去。這不,培訓(xùn)課上老師一針見(jiàn)血——管理混亂是通?。∮绕涫窃圻|源傳統(tǒng)行業(yè)多,老一套管理方式早就跟不上趟了。培訓(xùn)里頭講的“流程優(yōu)化”“團(tuán)隊(duì)激勵(lì)”這些招兒,聽(tīng)著新鮮,
各位遼源的老少爺們兒,最近是不是被公司培訓(xùn)的事兒整得腦瓜子疼?想找個(gè)靠譜的管理培訓(xùn)顧問(wèn),結(jié)果網(wǎng)上一搜,機(jī)構(gòu)多得像雨后春筍,價(jià)格從幾百到幾萬(wàn)都有,到底咋挑?今兒個(gè),咱就掰開(kāi)揉碎地嘮嘮,咋選對(duì)那“能辦實(shí)事兒”的培訓(xùn)顧問(wèn),少花冤枉錢(qián),避開(kāi)坑!一、
?各位超市連鎖企業(yè)的老板們,咱今天嘮嘮管理培訓(xùn)這事兒!開(kāi)連鎖超市看著風(fēng)光,但里頭的門(mén)道不少——人員管不好、庫(kù)存亂糟糟、顧客投訴多,分分鐘讓你頭疼!別慌,今天我就掰開(kāi)揉碎了,給你講講店長(zhǎng)必備的管理技能,保準(zhǔn)你聽(tīng)完能上手實(shí)操,把店整得明明白白!
?(分割線(xiàn))為啥很多企業(yè)培訓(xùn)完沒(méi)效果?說(shuō)白了,評(píng)估方法太糊弄!咱得用這三把“硬尺子”量一量: 第一把尺:?jiǎn)T工反應(yīng)——滿(mǎn)意度不是擺設(shè)培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)場(chǎng)發(fā)問(wèn)卷,問(wèn)員工“老師講得明白不?”“內(nèi)容對(duì)工作有幫助不?”。別光看“滿(mǎn)意率”,得揪著差評(píng)問(wèn)細(xì)節(jié),比
各位老鐵們,今天咱嘮嘮遼陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)那點(diǎn)事兒!你是不是也網(wǎng)上搜過(guò)“遼陽(yáng)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)嗎”?別慌,這事兒沒(méi)你想得那么簡(jiǎn)單,價(jià)格高低全看門(mén)道!今天我就給你扒一扒收費(fèi)內(nèi)幕,再整點(diǎn)省錢(qián)攻略,保你明明白白消費(fèi),不花冤枉錢(qián)! 一、遼陽(yáng)企業(yè)管理
連鎖店最怕啥?就是“千店千面”!這家店服務(wù)熱情,那家店愛(ài)答不理;這家操作規(guī)范,那家手忙腳亂。沒(méi)體系培訓(xùn),員工全靠“野生成長(zhǎng)”,品牌口碑分分鐘崩盤(pán)!一套好體系,能幫咱:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)、流程、話(huà)術(shù)全對(duì)齊,顧客到哪都體驗(yàn)一致??焖?gòu)?fù)制:新員工一周