吳崎:中國實戰(zhàn)管理和營銷系統(tǒng)專家
中國經(jīng)銷商系統(tǒng)業(yè)績引爆第一人
暢銷書《心想事成》作者
易德道教育集團董事
北京圣華健康科技有限公司顧問
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在青島制造業(yè)升級和企業(yè)精細化運營的背景下,績效管理培訓學習平臺的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和戰(zhàn)略執(zhí)行力的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在目標設(shè)定、考核機制、數(shù)據(jù)應用等方面存在明顯短板,導致績效落差大、員工動力不足、業(yè)務增長乏力。專業(yè)培訓成為破
在青島經(jīng)濟高速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,高層管理培訓內(nèi)訓師的選擇已成為企業(yè)提升領(lǐng)導力和戰(zhàn)略執(zhí)行力的核心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)團隊在戰(zhàn)略規(guī)劃、決策能力、團隊領(lǐng)導等方面存在明顯短板,導致方向迷失、效率低下、市場響應遲鈍。專業(yè)培訓成為破解這一
在青海經(jīng)濟多元發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,銷售培訓內(nèi)訓的費用問題已成為企業(yè)提升團隊業(yè)績和優(yōu)化人力資源投入的核心關(guān)切。許多管理者發(fā)現(xiàn)銷售團隊在客戶開發(fā)、談判技巧、關(guān)系維護等方面存在明顯短板,導致成交率低、客戶流失、業(yè)績增長緩慢。專業(yè)培訓成為破
在黑龍江數(shù)字經(jīng)濟加速和本地企業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下,微信營銷培訓課程資源的選擇已成為企業(yè)提升線上曝光和優(yōu)化客戶互動的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在公眾號運營、內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲互動、轉(zhuǎn)化技巧等方面存在明顯短板,導致閱讀量低、粉絲增長慢、銷售轉(zhuǎn)化差。專業(yè)
在青島經(jīng)濟高速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,薪酬體系搭建培訓的選擇已成為企業(yè)提升人才保留和激勵效能的中心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)團隊在薪酬設(shè)計、績效對齊、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導致員工流失率高、激勵失效、成本失控。專業(yè)培訓成為破解這一難
在青島外貿(mào)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展和市場競爭激烈的背景下,銷售談判培訓的選擇已成為企業(yè)提升成交率和客戶關(guān)系的核心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)團隊在溝通技巧、策略應用、情緒管理等方面存在明顯短板,導致訂單流失、利潤壓縮、合作關(guān)系緊張。專業(yè)培訓成為破解這一難題
在青海旅游業(yè)和服務業(yè)快速發(fā)展的背景下,客戶服務管理培訓課程的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度和降低流失率的關(guān)鍵痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在溝通技巧、投訴處理、客戶關(guān)系維護等方面存在明顯短板,導致響應速度慢、客戶抱怨多、回購率下降。專業(yè)培訓成
在黑龍江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和企業(yè)人才競爭加劇的背景下,人力資源培訓課程資源的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和降低用工成本的核心痛點。許多管理者發(fā)現(xiàn)團隊在招聘、績效、員工關(guān)系等方面存在明顯短板,導致人才流失率高、合規(guī)風險大、業(yè)務增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這