教育背景
北京大學(xué):EMBA
華中科技大學(xué):工學(xué)碩士
曾到美國(guó)通用電氣,波音公司、英國(guó)羅羅公司學(xué)習(xí)人力資源管理
從業(yè)經(jīng)歷
16年 世界500強(qiáng)企業(yè)高管
——海航集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理
——海南航空公司人力資源部總經(jīng)理
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在山東推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的背景下,專業(yè)線上線下營(yíng)銷策略培訓(xùn)課程資源科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、優(yōu)化營(yíng)銷效果的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨流量獲取難、轉(zhuǎn)化率低、渠道協(xié)同弱等問題,導(dǎo)致營(yíng)銷投入回報(bào)不佳。??山東線上線下營(yíng)銷培訓(xùn)哪家好
在安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和短視頻營(yíng)銷爆發(fā)的背景下,專業(yè)抖音短視頻培訓(xùn)知名專家科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升品牌曝光、優(yōu)化流量轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨內(nèi)容創(chuàng)作乏力、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)低效、變現(xiàn)能力不足等問題,導(dǎo)致營(yíng)銷效果不佳和資源浪費(fèi)。??安徽抖音短視頻培訓(xùn)
在寧波推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境和企業(yè)合規(guī)治理的背景下,專業(yè)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)費(fèi)用科學(xué)規(guī)劃已成為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化人力資源管理的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨勞動(dòng)糾紛增多、合規(guī)成本上升、員工關(guān)系緊張等問題,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效率下降。??寧波勞動(dòng)合同法培訓(xùn)哪家好??
在寧波零售業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和消費(fèi)升級(jí)的背景下,科學(xué)選擇店面管理培訓(xùn)課程已成為實(shí)體店提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化客戶體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多店主面臨員工流失高、庫存管理亂、銷售轉(zhuǎn)化低等問題,導(dǎo)致盈利能力下降和顧客流失加劇。??寧波店面管理培訓(xùn)哪家好??可靠選擇?
在山東文化強(qiáng)省建設(shè)和企業(yè)軟實(shí)力提升的背景下,專業(yè)國(guó)學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用科學(xué)規(guī)劃已成為企業(yè)增強(qiáng)文化自信、培育團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨員工價(jià)值觀模糊、團(tuán)隊(duì)凝聚力不足、文化傳承斷層等問題,導(dǎo)致管理效率低下和品牌內(nèi)涵缺失。??山東國(guó)學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用
在山東經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下,專業(yè)銷售談判技巧培訓(xùn)科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升成交率、優(yōu)化合作條款的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)面臨談判僵局多、利潤(rùn)空間小、客戶關(guān)系緊張等問題,導(dǎo)致訂單流失和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)停滯。??山東銷售談判技巧培訓(xùn)哪家好??可靠選
在安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型深化的背景下,專業(yè)大數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證培訓(xùn)公開課科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力、優(yōu)化決策質(zhì)量的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨數(shù)據(jù)人才短缺、分析工具落后、洞察力不足等問題,導(dǎo)致商機(jī)流失和競(jìng)爭(zhēng)力下降。??安徽大數(shù)據(jù)分析
在山西推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和精細(xì)化管理的背景下,專業(yè)平衡計(jì)分卡培訓(xùn)科學(xué)選擇已成為企業(yè)提升戰(zhàn)略執(zhí)行力、優(yōu)化績(jī)效評(píng)估的關(guān)鍵需求。許多企業(yè)面臨戰(zhàn)略落地難、部門協(xié)同弱、績(jī)效衡量不科學(xué)等問題,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)效率低下和目標(biāo)達(dá)成率低。??山西平衡計(jì)分卡培訓(xùn)哪家好?