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李卓汐老師 管理心理學應用專家
北京聯合大學師范學院心理系客座教授
中國互聯網協會營銷委員會“金網獎”心理學評委
英國克蘭菲爾德大學 MBA （世界排名前20商學院）
曾任：途家網海外業(yè)務 運營總監(jiān)
曾任：微軟MSN網站 總編輯
曾任：E【點擊詳細】
在青島經濟快速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下，企業(yè)中層培訓課程設計的選擇已成為提升管理團隊能力和組織效能的核心痛點。許多管理者發(fā)現團隊在領導力、溝通技巧、戰(zhàn)略執(zhí)行等方面存在明顯短板，導致決策效率低、團隊凝聚力差、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這
在陜西經濟快速發(fā)展和企業(yè)合規(guī)要求日益嚴格的背景下，風險管理培訓公開課的選擇已成為企業(yè)提升風控能力和規(guī)避運營風險的核心痛點。許多管理者發(fā)現團隊在風險識別、評估方法、應對策略等方面存在明顯短板，導致合規(guī)事故頻發(fā)、損失加劇、聲譽受損。專業(yè)培訓成為
在陜西經濟快速發(fā)展和市場競爭加劇的背景下，銷售團隊打造培訓機構的選擇已成為企業(yè)提升業(yè)績和團隊效能的核心痛點。許多管理者發(fā)現團隊在銷售技巧、客戶溝通、目標管理等方面存在明顯短板，導致成交率低、人員流失率高、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這一難
在陜西保險行業(yè)競爭加劇和客戶需求多元化的背景下，保險銷售技巧培訓內訓費用的選擇已成為企業(yè)提升團隊績效和市場份額的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現銷售團隊在產品知識、客戶溝通、成交技巧等方面存在明顯短板，導致保費收入低、客戶流失率高、團隊穩(wěn)定性差。專業(yè)
在陜西經濟加速轉型和企業(yè)競爭日益激烈的背景下，高績效團隊培訓公司的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和業(yè)績增長的核心痛點。許多企業(yè)發(fā)現團隊在目標對齊、協作效率、執(zhí)行力等方面存在明顯短板，導致項目延期、資源浪費、員工流失率增高。專業(yè)培訓成為破解這一難
在青海經濟轉型和企業(yè)競爭加劇的背景下，項目銷售培訓講師的選擇已成為企業(yè)提升大客戶成交率和團隊專業(yè)度的核心痛點。許多管理者發(fā)現團隊在復雜銷售、關系管理、方案呈現等方面存在明顯短板，導致項目周期長、成交率低、客戶滿意度差。專業(yè)培訓成為破解這一難
在青島外貿經濟蓬勃發(fā)展和市場競爭激烈的背景下，銷售談判培訓的選擇已成為企業(yè)提升成交率和客戶關系的核心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現團隊在溝通技巧、策略應用、情緒管理等方面存在明顯短板，導致訂單流失、利潤壓縮、合作關系緊張。專業(yè)培訓成為破解這一難題
在青海經濟多元發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下，客戶服務管理培訓班的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度和忠誠度的核心痛點。許多管理者發(fā)現團隊在溝通技巧、投訴處理、情緒管理等方面存在明顯短板，導致客戶流失率高、口碑下降、業(yè)績增長乏力。專業(yè)培訓成為破解這一
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