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*學習與發(fā)展專家，以其對人力資源發(fā)展行業(yè)的高度責任心及在學習與培訓領(lǐng)域的成就著稱于業(yè)內(nèi)。被譽為“中國企業(yè)人力資源發(fā)展國際化和*人力資源交流重要推動者”；在20余年的中、西方人力資源發(fā)展專業(yè)訓練和實踐中，顧立民先生確立了以下研究和實踐領(lǐng)域的地位：人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)大學戰(zhàn)略及建設、企業(yè)課程體系開發(fā)【點擊詳細】
很多老板反映：培訓課聽著熱鬧，回來啥也用不上！為啥？要么課程太理論，跟咱實際業(yè)務不沾邊；要么老師光講PPT，沒干貨。再加上預算有限，選錯一次培訓，錢打水漂不說，員工還耽誤時間。所以啊，選對“實用課程”才是關(guān)鍵！二、選課技巧大揭秘：H2 標題
俺們今天嘮嘮跨國企業(yè)那海外培訓計劃咋整！瞅瞅大公司往外派人培訓，看著風光，背后老多門道了。不少企業(yè)一搞海外培訓就腦袋疼：錢花不少，效果沒影，文化沖突還一堆。別慌，咱今天就把那「跨國企業(yè)海外培訓計劃實施步驟」掰開揉碎了講，保你整明白！一、為啥
老鐵們，最近不少遼寧的企業(yè)老板私信問我：“企業(yè)管理培訓學費動不動就上萬，咱中小企業(yè)咋整？”今天咱就嘮嘮嗑，掰扯掰扯遼寧這疙瘩的企業(yè)管理培訓學費到底是咋回事兒，尤其是能讓咱省大錢的補貼政策，保準你看完心里有譜！一、遼寧企業(yè)管理培訓學費現(xiàn)狀：貴
遼寧為扶持中小企業(yè)，專門推出了管理培訓補貼。說白了，就是政府掏錢幫你培訓人才！只要符合條件（比如企業(yè)規(guī)模、培訓項目類型），最高能報銷培訓費的70%！這好事兒，不薅白不薅??！二、申領(lǐng)流程三步走，手把手教你操作！第一步：查資格登錄遼寧省工業(yè)和信
（重點加粗）最官方的報名渠道就倆：遼寧省總工會官網(wǎng)：首頁往下拉，找“培訓服務”板塊，點進去就能看到最新的培訓會通知，附報名鏈接。遼寧工商聯(lián)公眾號：搜“遼寧省工商聯(lián)”，菜單欄里“服務大廳”→“培訓報名”，手機操作賊方便。注意： 千萬別信野雞網(wǎng)
（H3）很多老板自己懂業(yè)務，但帶團隊犯迷糊：員工效率低、流程亂糟糟、溝通像“踢皮球”。管理培訓就像給企業(yè)“打通任督二脈”，教你咋分權(quán)、咋激勵、咋優(yōu)化流程?，F(xiàn)市場競爭狠，不提升管理能力，分分鐘被同行甩后邊！二、遼寧熱門課程類型盤點（H3）
（痛點引入）現(xiàn)企業(yè)招人，最煩的就是“紙上談兵”的畢業(yè)生！藍田學校就瞅準了這痛點，課程全是“真刀真槍”的案例教學。比如模擬公司運營、沙盤推演，讓你學完就能上手干活兒。二、選實戰(zhàn)課看啥？（H2標題）別光聽宣傳，得扒細節(jié)！師資夠不夠硬？ 老師得有
?哎呀媽呀，今天咱嘮嘮“藍龍企業(yè)管理培訓”這個事兒！現(xiàn)企業(yè)都講究管理升級，但培訓市場五花八門，老板們最愁的就是咋找到靠譜的方案。百度一搜，發(fā)現(xiàn)用戶最關(guān)心的長尾詞有： 〖藍龍企業(yè)管理培訓課程有哪些特色？〗 〖藍龍內(nèi)訓如何提升團隊執(zhí)行力？〗
師檸春
李聰
崔丹
劉思洋
楊若華
劉文熙
東方啟明
張屹
華雅琪
馬平霞
李莉（SH）
羅李瑛
史芳岳
吳程斌
史祎