浙江大學(xué)信息工程學(xué)士,美國紐約州立大學(xué)管理學(xué)碩士。歷任美國高鵬集團(tuán)(GruopOn全球*團(tuán)購網(wǎng)站,納斯達(dá)克上市企業(yè))分公司總經(jīng)理,國內(nèi)*創(chuàng)新孵化企業(yè)盛景網(wǎng)聯(lián)高級(jí)咨詢合伙人、產(chǎn)品總經(jīng)理。
現(xiàn)任清華大學(xué)國家服務(wù)外包人力資源研究院合作部副主任,水木星空科技公司董事長。
在軍民融合戰(zhàn)略落【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)培訓(xùn)是指為提升員工知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度及工作價(jià)值觀,以達(dá)成個(gè)人及組織雙重發(fā)展目標(biāo)的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)與訓(xùn)練活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)旨在激發(fā)員工的最大潛力,提升個(gè)人及組織的業(yè)績,并推動(dòng)組織與個(gè)人的持續(xù)進(jìn)步。 企業(yè)管理培訓(xùn)五大原則詳解:
廣州的北大阿米巴經(jīng)營,你可能不太熟悉。這里有一個(gè)推薦,聽聽黃海平老師的課程簡介。 黃海平老師簡介 黃海平老師是中國商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營專家、幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。他是北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營學(xué)部主任、中國社會(huì)科學(xué)
安全員在2024年的繼續(xù)教育中將承擔(dān)重要任務(wù),以提升專業(yè)素養(yǎng)和安全管理能力為核心。在此流程中,安全員需確保在職業(yè)資格證書的有效期內(nèi),遵循國家和地方法規(guī),參與安全技術(shù)培訓(xùn)和考試。證書有效期為三年,過期后需重新申請或參加考試獲取。安全員的工作范
培訓(xùn)內(nèi)容概覽 教育培訓(xùn)體系包含三個(gè)層次,即知識(shí)教育、技能培訓(xùn)和素質(zhì)提升。 知識(shí)教育 知識(shí)教育是企業(yè)文化傳播的初階。通過講座、閱讀等方式,員工能夠迅速獲取新知識(shí)。此環(huán)節(jié)有助于員工理解行業(yè)概念,快速適應(yīng)新環(huán)境。 技能培訓(xùn) 技能培訓(xùn)則是
示例原文: 人工智能技術(shù)的發(fā)展在現(xiàn)今社會(huì)中已不可忽視。通過不斷地突破和革新,它在各行各業(yè)中的應(yīng)用愈發(fā)廣泛。 如今,隨著科技的快速發(fā)展,人工智能技術(shù)的崛起已經(jīng)成為了社會(huì)不可忽視的巨大力量。通過持續(xù)的突破和不斷的創(chuàng)新,人工智能在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)
在企業(yè)的運(yùn)營中,有效的執(zhí)行力和效率直接決定了管理者的組織戰(zhàn)略是否能成功實(shí)現(xiàn),也是避免錯(cuò)過企業(yè)發(fā)展的良好機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。成功的管理者不僅要掌握豐富的管理知識(shí)和技能,更需要結(jié)合自身和企業(yè)的實(shí)際情境,發(fā)展獨(dú)特的管理能力。當(dāng)前許多企業(yè)只關(guān)注提升員工的業(yè)
任何行業(yè)都需要管理人才的支撐。近年來,越來越多的企業(yè)紛紛推出管理培訓(xùn)生這一職位,該職位以其廣闊的發(fā)展前景吸引了眾多求職者的目光。 在眾多招聘網(wǎng)站發(fā)布的職位信息中,管理培訓(xùn)生這一職位尤為引人注目。無論是在金融、貿(mào)易、制造還是零售行業(yè),都可以
培訓(xùn)之目的與意義 一、培訓(xùn)的目的 企業(yè)開展培訓(xùn),首要目的是引導(dǎo)新員工融入組織,使他們熟悉和了解工作職責(zé)、工作環(huán)境和工作條件,以適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的發(fā)展變化。培訓(xùn)還有以下目的: 1. 提高員工素質(zhì):通過培訓(xùn),提高員工的工作績效,進(jìn)而提高企