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★暢銷書《FAST高效課程開發(fā)：培訓(xùn)師成長(zhǎng)實(shí)踐手冊(cè)》 作者（上市2年個(gè)月，印刷7次）
★FAST高效課程開發(fā)?和BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取?創(chuàng)始人
★* 注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證 首席講師
★* 注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證 授課講師
★13年培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
辦培訓(xùn)沒素材不行！一張好圖能頂十句話。領(lǐng)導(dǎo)力課程配個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的圖，財(cái)務(wù)培訓(xùn)來張報(bào)表分析圖，學(xué)員們看著帶勁兒，理解也快。但網(wǎng)上找素材要么收費(fèi)高，要么質(zhì)量渣，咋整？核心問題：哪里能薅到免費(fèi)又靠譜的PPT模板？別慌，我這就告訴你幾個(gè)寶藏網(wǎng)站！一、
（用東北方言語氣）嘿，咱昆山的企業(yè)家們！如今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了，企業(yè)管理跟不上咋整？不少老板都尋思搞培訓(xùn)，但光聽理論沒用，得看實(shí)戰(zhàn)案例！今天我就整點(diǎn)干貨，扒一扒昆山企業(yè)咋管理培訓(xùn)翻身，團(tuán)隊(duì)效率咔咔翻倍！一、痛點(diǎn)直擊：昆山企業(yè)管理常見“病根”（
哎呀，最近不少昆明的老板們犯愁了，企業(yè)想發(fā)展，管理人才跟不上節(jié)奏咋整？"昆明企業(yè)管理人才培訓(xùn)"這詞一搜，信息滿天飛，真正適合中小企業(yè)的、性價(jià)比高的培訓(xùn)課程到底哪？今天俺就給大家扒一扒，幫咱中小企業(yè)老板們找到靠譜又實(shí)惠的培訓(xùn)方案！主體部分：一
你瞅瞅，現(xiàn)市場(chǎng)變數(shù)大，員工能力跟不上，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力拉胯，管理漏洞一堆……這些問題不解決，企業(yè)就像瘸腿驢拉磨——轉(zhuǎn)圈沒進(jìn)步！管理培訓(xùn)能幫企業(yè)： 補(bǔ)短板： 針對(duì)性提升員工技能，比如溝通、執(zhí)行力、數(shù)字化工具使用。 打雞血： 統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，激發(fā)干
現(xiàn)昆明企業(yè)都講究“人才內(nèi)卷”，培訓(xùn)師成了香餑餑。持證上崗不僅工資能多兩成（咱調(diào)研過，平均薪資能到17.5K），關(guān)鍵還能百家咨詢、云學(xué)堂這些機(jī)構(gòu)混個(gè)臉熟。但別光看錢，這行拼的是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——光背理論？客戶早把你懟出會(huì)議室了！二、認(rèn)證流程三步走，
拉薩企業(yè)現(xiàn)面臨啥困境？市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越兇，傳統(tǒng)行業(yè)得升級(jí)，新興業(yè)態(tài)也冒出來了。但管理人才跟不上趟，團(tuán)隊(duì)效率低、執(zhí)行力差，老板們急得直撓頭！再加上國(guó)家政策鼓勵(lì)技能提升，企業(yè)不培訓(xùn)，連補(bǔ)貼都拿不到！二、「拉薩企業(yè)管理提升培訓(xùn)哪家機(jī)構(gòu)靠譜」？瞅準(zhǔn)這
?昆侖那套體系不是光耍嘴皮子，人家有真家伙！比如幫某科技公司從“管理亂麻”到“流程順溜”，就靠三步走：戰(zhàn)略定位釘釘子：先給企業(yè)“畫像”，找準(zhǔn)市場(chǎng)縫隙；工具包砸實(shí)錘：SWOT、PEST分析工具全套上，數(shù)據(jù)懟臉才靠譜；陪跑不甩手：導(dǎo)師蹲點(diǎn)幫改方
噶哈？昆明的中小企業(yè)老板們，你們是不是正發(fā)愁咋提升管理能力？別慌，今天博主給你整明白！現(xiàn)市面上管理培訓(xùn)課五花八門，公開課更是多如牛毛，但咋選才不踩雷？看完這篇，保你報(bào)名不迷糊！一、昆明公開課特點(diǎn)（H2）昆明的管理培訓(xùn)公開課有啥特點(diǎn)？博主給你
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