李昕,跨界共贏(北京)網絡有限公司創(chuàng)始人
早在上世紀90年代初,剛上初中時即已自學成才,軟件作品被連續(xù)發(fā)表于全國性專業(yè)刊物、并被計算機廠家批量生產銷售!獲得北京電視臺及報紙采訪報道,獲得北京市優(yōu)秀共青團員稱號!是國家發(fā)改委和微軟公司聯(lián)合認證的最早一批高級項目經理、高級軟件架構師。至今已有2【點擊詳細】
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在青島經濟高速發(fā)展和企業(yè)競爭加劇的背景下,薪酬體系搭建培訓的選擇已成為企業(yè)提升人才保留和激勵效能的中心痛點。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)團隊在薪酬設計、績效對齊、合規(guī)管理等方面存在明顯短板,導致員工流失率高、激勵失效、成本失控。專業(yè)培訓成為破解這一難