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李攀，于重慶創(chuàng)立了變現(xiàn)商學(xué)院，課程變現(xiàn)系統(tǒng)創(chuàng)始人，現(xiàn)任變現(xiàn)商學(xué)院董事長(zhǎng)。變現(xiàn)商學(xué)院專業(yè)從事企業(yè)家教育培訓(xùn)，用變現(xiàn)思維方式影響中國(guó)民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)難的原因莫過(guò)于資金鏈斷裂，一切無(wú)法變現(xiàn)的行為都是企業(yè)的內(nèi)耗

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李攀，于重慶創(chuàng)立了變現(xiàn)商學(xué)院，【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)涵要素及培養(yǎng)發(fā)展策略

一、跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 （一）跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力的定義 跨文化國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)力是指在多元文化背景下，領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理來(lái)自不同文化背景的團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并推動(dòng)組織在國(guó)際環(huán)境中發(fā)展的能力。在當(dāng)今全球化的時(shí)代，企業(yè)、組織等的發(fā)展

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雷軍與小米手機(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力之道

一、引言 在當(dāng)今創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的浪潮中，小米手機(jī)的崛起無(wú)疑是一個(gè)引人注目的成功案例。這一成功背后，離不開(kāi)小米創(chuàng)始人雷軍卓越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力。他的領(lǐng)導(dǎo)理念、決策方式以及對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力等諸多方面，都為小米的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、雷軍的早

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雷軍領(lǐng)導(dǎo)力的多面剖析

一、領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及雷軍的初步解讀 領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)和指導(dǎo)能力的集合體，它利用自身及外部資源，通過(guò)影響他人來(lái)達(dá)成前所未有的目標(biāo)。雷軍作為小米手機(jī)的CEO，他的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在多個(gè)方面。從他的經(jīng)歷來(lái)看，雷軍年少時(shí)讀到《硅谷之火》后內(nèi)心燃起火焰，這一夢(mèng)

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藍(lán)色領(lǐng)導(dǎo)力要素之深度剖析

一、領(lǐng)導(dǎo)力的基本概念與理論流派 領(lǐng)導(dǎo)力從本質(zhì)上說(shuō)是一個(gè)“影響”的過(guò)程，也就是影響力。在探究領(lǐng)導(dǎo)力時(shí)，存在著三大門(mén)派。學(xué)術(shù)門(mén)派開(kāi)展科學(xué)、系統(tǒng)的研究，強(qiáng)調(diào)可重復(fù)的實(shí)證，其系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)理論始于特質(zhì)理論，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者擁有某些與生俱來(lái)的超人品質(zhì)。咨詢門(mén)

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跨文化領(lǐng)導(dǎo)力課程的內(nèi)涵要素與發(fā)展意義

一、跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵 （一）定義 跨文化領(lǐng)導(dǎo)力是指在多元文化背景下領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力。在當(dāng)今全球化進(jìn)程不斷加速的世界中，企業(yè)和組織的成員往往來(lái)自不同的國(guó)家和文化背景，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者能夠在不同文化交織的環(huán)境里有效地引導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，達(dá)成

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鯤鵬技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)南京的意義與成果

一、峰會(huì)概述 鯤鵬技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)是一個(gè)在技術(shù)領(lǐng)域極具影響力的峰會(huì)。由TGO鯤鵬會(huì)主辦的GTLC全球技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力峰會(huì)，自2016年開(kāi)始已經(jīng)在多個(gè)城市舉辦，其中南京站也吸引了眾多科技領(lǐng)導(dǎo)者的參與。例如2022年7月16日舉辦的GTLC全球技術(shù)領(lǐng)

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跨界創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵及相互關(guān)系

一、跨界創(chuàng)新思維的內(nèi)涵與意義 （一）跨界創(chuàng)新思維的定義 跨界創(chuàng)新思維是一種突破傳統(tǒng)行業(yè)、領(lǐng)域、學(xué)科界限的思考方式。它不局限于單一的知識(shí)體系或經(jīng)驗(yàn)范圍，而是將不同領(lǐng)域的知識(shí)、技術(shù)、理念等進(jìn)行整合與融合。例如，在科技領(lǐng)域，將人工智能與醫(yī)療行

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萊德勞女性領(lǐng)導(dǎo)力基金助力女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

一、女性領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵與重要性 女性領(lǐng)導(dǎo)力是指女性領(lǐng)導(dǎo)人把握組織的使命及動(dòng)員人們圍繞這個(gè)使命奮斗的一種能力。從腦科學(xué)方面來(lái)說(shuō)，女性大腦具有“兩小四大”的特點(diǎn)。“兩小”是指女性腦體積比男性小，女性的杏仁核（加工恐懼和憤怒的中樞）比男性小；“四

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