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TTT實(shí)戰(zhàn)專家
12年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)師
WFA授權(quán)授課促動(dòng)師認(rèn)證講師
NCDA國際生涯發(fā)展規(guī)劃師
中商國際管理研究院特聘講師
曾任：金蝶軟件丨培訓(xùn)總監(jiān)
曾任：安利丨營銷經(jīng)理
TTT企業(yè)培訓(xùn)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
哎呀，江西的老鐵們！最近不少中小企業(yè)老板問我：“江西這旮瘩，想找靠譜的管理培訓(xùn)講座咋整？機(jī)構(gòu)多得像韭菜，到底哪家能幫咱企業(yè)提提管理水平？”今天咱就嘮嘮這事兒，手把手教你們咋挑對(duì)培訓(xùn)講座，讓錢花得值，知識(shí)學(xué)到位！ 一、痛點(diǎn)：為啥中小企業(yè)選培
江西企業(yè)多，但中小型企業(yè)占大頭。這些企業(yè)普遍面臨“人難管、事難辦”的痛點(diǎn)：員工技能跟不上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作像一盤散沙、老板忙成陀螺還不出成績。管理培訓(xùn)就像給企業(yè)“打通任督二脈”，系統(tǒng)課程提升管理能力。比如南昌某制造企業(yè)，培訓(xùn)后員工效率翻倍，成本降了
想考培訓(xùn)證書，首先得看自己夠不夠格。江西這邊要求挺實(shí)：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專以上學(xué)歷+3年管理經(jīng)驗(yàn)，本科直接就能報(bào)。要是經(jīng)驗(yàn)老豐富，學(xué)歷還能適當(dāng)放寬。職業(yè)道德：沒違法亂紀(jì)記錄，企業(yè)信譽(yù)得良好?？己耍旱脜⒓庸俜秸J(rèn)證的培訓(xùn)課程，考試合格才能拿證。二、
老鐵們，咱江西的企業(yè)家們，是不是正為找靠譜的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)撓頭呢？別慌！今天我就掰扯掰扯江西這疙瘩的企業(yè)管理培訓(xùn)咋整，保你瞅完心里有譜！ 一、江西企業(yè)管理培訓(xùn)現(xiàn)狀：機(jī)會(huì)與痛點(diǎn)并存江西的企業(yè)數(shù)量蹭蹭漲，尤其是南昌，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)那叫一個(gè)熱鬧。
現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)，光講理論那都是“耍流氓”！你瞅瞅成功企業(yè)，哪個(gè)不是靠實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)摸爬滾打出來的？比如江西龍騰生物的吳總，人家參加的培訓(xùn)課全是真實(shí)案例分析，學(xué)完直接能用，這才叫“硬核”！所以選機(jī)構(gòu)，得看課程里有沒有江西本土企業(yè)的實(shí)操案例，別整“高
企業(yè)搞管理培訓(xùn)，成本不低。但津南區(qū)政府給咱發(fā)“紅包”啦！只要符合條件，最高能領(lǐng)1000元/人，還能享專項(xiàng)資助。這錢不拿白不拿，關(guān)鍵還能提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，一舉兩得！二、補(bǔ)貼申領(lǐng)，門檻高不高？說實(shí)話，門檻真不高！只要滿足這幾點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)長：項(xiàng)目制培
江西對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)的扶持，那不是光說不練。政府出臺(tái)了一堆政策，比如校企合作補(bǔ)貼、高技能人才基地建設(shè)補(bǔ)助，最高能拿到50萬！南昌更是有“一企一策”的精準(zhǔn)培訓(xùn)，企業(yè)提需求，政府來接單，還聯(lián)合高校搞“訂單班”，招的學(xué)生直接就能上崗。這政策補(bǔ)貼就像
很多老板和HR都犯迷糊：參加完培訓(xùn)，員工回來一問三不知，課程跟實(shí)際工作“八竿子打不著”！這時(shí)候，靠譜的心得網(wǎng)就像“及時(shí)雨”，能給你提供真實(shí)案例、落地方法，還能瞅瞅別人踩過的坑，咱直接“抄作業(yè)”不香嗎？二、選平臺(tái)得看這三板斧！1、 實(shí)戰(zhàn)干貨多
麥琪
遲臺(tái)增
楊若華
羅李瑛
劉文熙
柒雅
施艷麗
譚永亮
王魯
尹振彬
楊雄飛
史明
劉思洋
陳賽紅
陳海軍