一、講師資歷
版權(quán)課程《TTT*》授權(quán)講師
中國(guó)人民大學(xué)認(rèn)證企業(yè)微課開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
第二、三、四屆中國(guó)企業(yè)微課大賽專家評(píng)委
中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)理
二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
羅老師是中國(guó)金牌講師、總行級(jí)高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、AFP國(guó)際金融理財(cái)師。16年培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(H2)企業(yè)培訓(xùn)宣傳最愁啥??jī)?nèi)容虛、效果看不見(jiàn)!但實(shí)戰(zhàn)案例不一樣:痛點(diǎn)直擊:真實(shí)案例能展示“培訓(xùn)前啥樣、培訓(xùn)后咋變”,比如某制造企業(yè)培訓(xùn)優(yōu)化流程,成本降了20%。信任背書(shū):數(shù)據(jù)+成果,比自夸強(qiáng)百倍??蛻粢豢矗骸昂伲@方法真管用!”場(chǎng)景代入:
(分割線)企業(yè)管理培訓(xùn)收費(fèi)沒(méi)個(gè)準(zhǔn)譜兒!有的機(jī)構(gòu)動(dòng)輒上萬(wàn),號(hào)稱“名師授課”;有的幾百塊就能學(xué),但課程內(nèi)容稀松平常。為啥差距這么大?關(guān)鍵看這幾點(diǎn):師資水平:專家教授肯定比普通講師貴。課程內(nèi)容:實(shí)戰(zhàn)案例多的課程成本高。服務(wù)配套:課后輔導(dǎo)、資料包這
現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,光靠老板一個(gè)人撐著不行!員工能力跟不上,團(tuán)隊(duì)效率低,企業(yè)發(fā)展就卡殼。靜海的企業(yè)要想突圍,必須靠培訓(xùn)把員工“武裝”起來(lái)!但培訓(xùn)不是瞎搞,得有方案,有章法。二、靜海企業(yè)員工培訓(xùn)管理方案核心招數(shù)1、 分層次,精準(zhǔn)“投喂” 新員
哎呀媽呀,靜安區(qū)的老板們注意啦!搞企業(yè)管理培訓(xùn)簽協(xié)議別整馬虎了,這玩意兒要是寫(xiě)得不清不楚,以后扯皮事兒多著呢!今天咱就嘮嘮“靜安區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)協(xié)議”咋簽才靠譜,流程是啥樣,還給你整份免費(fèi)模板,趕緊瞅瞅!一、為啥必須簽培訓(xùn)協(xié)議?(分割線)很多
?俺們靜海的企業(yè)家們注意啦!想提升管理能力,找對(duì)培訓(xùn)是關(guān)鍵!今天咱就來(lái)嘮嘮“靜海區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)活動(dòng)”事兒,分享一個(gè)容易讓新站排名的長(zhǎng)尾詞——「靜海企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)案例分享」,保準(zhǔn)讓你學(xué)完就能用!一、為啥實(shí)戰(zhàn)案例培訓(xùn)最吃香?(分割線)很多老板
?(分割線)很多老板一著急,容易掉進(jìn)這幾個(gè)坑: 坑1:光看名氣不看實(shí)力有些機(jī)構(gòu)廣告打得響,但課程都是“老一套”,講師照著PPT念,實(shí)戰(zhàn)案例?毛都沒(méi)有!企業(yè)管理培訓(xùn)得看真本事,得有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、落地案例,不能光聽(tīng)忽悠。 坑2:課程“大鍋燴”,不接
(以下正文以東北方言風(fēng)格撰寫(xiě))哎呀,現(xiàn)這企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)老激烈了,老板們天天琢磨咋提升管理效率。要說(shuō)這“靜海高檔企業(yè)管理培訓(xùn)”,不是光聽(tīng)聽(tīng)課就完事兒,得整點(diǎn)實(shí)玩意兒!今天咱就嘮嘮,咋培訓(xùn)把團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力整上去,讓企業(yè)嗖嗖往前跑!一、為啥高檔培訓(xùn)能幫大忙
靜海的企業(yè)家們,是不是老琢磨咋提升管理團(tuán)隊(duì)?想找靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn),又不知道從哪下手?別慌!今天咱就嘮嘮“靜海企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒,重點(diǎn)掰扯掰扯實(shí)戰(zhàn)案例和系統(tǒng)課程,保你整明白!主體部分:一、為啥實(shí)戰(zhàn)案例這么關(guān)鍵?(加粗)企業(yè)管理培訓(xùn)光講理