曾彩生活集團(tuán)培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān)
資生堂培訓(xùn)講師
京潤珍珠全國培訓(xùn)經(jīng)理
講師資歷
注冊(cè)國際職業(yè)培訓(xùn)師(CICD/CI*)
注冊(cè)國際課程設(shè)計(jì)師(CICD/CI*)
《古賀*?——職場關(guān)鍵場景溝通策略》授權(quán)講師
國家一級(jí)人力資源管【點(diǎn)擊詳細(xì)】
(H2,東北話解析痛點(diǎn))錢袋子癟了還咋學(xué)?:預(yù)算緊巴巴,外聘講師、場地費(fèi)用都是“大窟窿”。員工心不穩(wěn)咋動(dòng)員?:企業(yè)困難時(shí),員工心思散,誰還樂意聽課?內(nèi)容不接地氣白搭?。褐v一堆高大上理論,實(shí)際工作用不上,純屬浪費(fèi)時(shí)間。二、「低成本高效法」咋操
?(核心問題拆解)首先得明白,培訓(xùn)價(jià)格不是隨便定的!主要受這幾方面影響:課程類型:基礎(chǔ)技能課(如溝通技巧)一般5000元/人;高管戰(zhàn)略課(如領(lǐng)導(dǎo)力)上萬。線上課便宜,但線下實(shí)操課成本高。師資水平:請(qǐng)知名專家講課,費(fèi)用能翻一倍!但效果好,適合
很多老板覺得培訓(xùn)是“花錢買熱鬧”,但真相是——不培訓(xùn)才是真燒錢! 員工能力跟不上,項(xiàng)目拖沓、客戶流失,損失比培訓(xùn)費(fèi)高多了!管理培訓(xùn)就像給團(tuán)隊(duì)“打補(bǔ)丁”,補(bǔ)齊短板才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二、選課程別踩坑!這些誤區(qū)要避開 跟風(fēng)選熱門課:別瞅著“AI營銷”
『口腔企業(yè)管理培訓(xùn)咋入門?手把手教你實(shí)戰(zhàn)技巧!』一、為啥口腔企業(yè)管理培訓(xùn)這么火?痛點(diǎn)嘮嘮!開口腔診所或機(jī)構(gòu),光有技術(shù)不夠!現(xiàn)競爭老激烈了,沒管理經(jīng)驗(yàn)容易“踩坑”:人員亂糟糟、成本控不住、患者留不住、品牌沒聲兒……想發(fā)展壯大?管理培訓(xùn)得跟上!
?老少爺們兒,今天咱嘮嘮“崁頂鄉(xiāng)企業(yè)管理培訓(xùn)”那點(diǎn)事兒!現(xiàn)很多老板都尋思咋提升團(tuán)隊(duì)管理能力,但一搜這關(guān)鍵詞,腦袋直迷糊——課程五花八門,機(jī)構(gòu)魚龍混雜,到底咋選?別慌,咱這就掰開揉碎了給你整明白!一、為啥崁頂鄉(xiāng)的企業(yè)需要管理培訓(xùn)?(痛點(diǎn)引入)
各位老鐵們,今天咱嘮嘮嵐皋的企業(yè)管理培訓(xùn)事兒!好多老板都尋思著給員工搞點(diǎn)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,但一搜“嵐皋企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”,腦袋瓜子就嗡嗡的——課程五花八門,機(jī)構(gòu)參差不齊,到底咋整才能選對(duì)?別急,今天我就給大家掰扯掰扯,尤其是咱中小企業(yè),
各位老鐵們,今天咱嘮嘮「庫課企業(yè)管理培訓(xùn)」的實(shí)戰(zhàn)案例!現(xiàn)企業(yè)競爭老激烈了,老板們都盼著員工能力嗖嗖漲,但培訓(xùn)效果咋保證?別慌,庫課的實(shí)戰(zhàn)案例課能給你答案,保準(zhǔn)讓你團(tuán)隊(duì)效率翻倍!一、為啥實(shí)戰(zhàn)案例這么香?——痛點(diǎn)直擊,效果立竿見影(H2標(biāo)題)很
哎呀媽呀,現(xiàn)這企業(yè)管理培訓(xùn)市場五花八門的,選個(gè)靠譜的機(jī)構(gòu)太費(fèi)心了!最近不少老鐵問“康橋企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咋樣”,今天咱就掰扯掰扯,手把手教你咋挑! 一、課程內(nèi)容全不全?實(shí)用才是硬道理!想知道「康橋企業(yè)管理培訓(xùn)課程有哪些」?別光聽宣傳,得看干