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令人刮目相看的上臺(tái)講話公式

令人刮目相看的上臺(tái)講話公式。 一、謙虛的態(tài)度。在前輩和優(yōu)秀同仁面前表達(dá)自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,感謝一筆帶過,過度刻意感謝會(huì)適得其反。 二、感謝的狀態(tài)。取得成績(jī)要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和搭建的平臺(tái),感謝伙伴們的支持信任包容,從他們

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演講和分享的時(shí)候,會(huì)很緊張,怎么辦?

演講和分享的時(shí)候,我會(huì)很緊張,怎么辦?首先就是在緊張的時(shí)候,血液是流向雙腿的,所以流向雙腿的時(shí)候,大腦就會(huì)出現(xiàn)一片空白。因此人緊張腿在那抖都不行,就是因?yàn)樗枪膭?lì)你趕緊逃跑,但是你不能跑,你就只能在原地打抖。所以在這個(gè)時(shí)候你要做的事情是什么

姚建 2673 瀏覽次數(shù)

掌握五個(gè)小技巧,做好公開演講

不知道大家有沒有遇到這樣子的情況,每次做公開演講的時(shí)候,總是莫名的感到緊張,明明很努力的準(zhǔn)備,卻總是無法吸引到聽眾,非常的尷尬。其實(shí)無論是在學(xué)校的課程競(jìng)賽,還是在職場(chǎng)中的商業(yè)演講,或者是工作的總結(jié)匯報(bào),如何把公開演講做好,都是一個(gè)非常重要的

任天行 2638 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言,你到底要講什么?

領(lǐng)導(dǎo)突然讓你發(fā)言,你到底要講什么?如果在開會(huì)的時(shí)候,各種的領(lǐng)導(dǎo),在公共場(chǎng)合領(lǐng)導(dǎo)突然喊你發(fā)言,這個(gè)時(shí)候你千萬不能講,我實(shí)在不太會(huì)說,我不太知道。這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你第一個(gè)你上不了臺(tái)面,第二個(gè)你這個(gè)人好不自信,第三個(gè),你這個(gè)人怎么這么不捧場(chǎng),所

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上臺(tái)演講緊張,記住這幾招

這個(gè)是我上課經(jīng)常會(huì)去和我的學(xué)員談到的一個(gè)問題。就當(dāng)他們上臺(tái)緊張的時(shí)候,我常常會(huì)解析,我講一個(gè)要和一個(gè)不要啊。 1、不要是什么呢?不要就是不要去在上臺(tái)前給自己不斷的潛臺(tái)詞說啊,我不要緊張,我不要緊張,當(dāng)你的詞匯不斷的去回旋在你的腦海當(dāng)中

唐惠玲 2639 瀏覽次數(shù)

被提拔了,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想,應(yīng)該怎么發(fā)言?

工作多年的你,終于被提拔了,全員大會(huì)當(dāng)中,領(lǐng)導(dǎo)讓你發(fā)表感想,你應(yīng)該怎么發(fā)言呢?上任表態(tài)記得有三要素。 1、就是你要做感謝。多年來工作,雖然努力,但是我還欠缺很多,就得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的包容和支持,給我完善自我和進(jìn)步的機(jī)會(huì),今天來承擔(dān)這個(gè)職

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讓演講題目有吸引力的六大開場(chǎng)模板

在明確了演講目的之后,我們要進(jìn)行接下來的就是一個(gè)好的題目的擬定過程。一般來說題目的擬定要符合演講者的專場(chǎng)聽眾的背景和興趣愛好,這兩者相輔相成,就能夠成就一場(chǎng)成功的演講。我們?cè)诤Y選題目的時(shí)候,可以依據(jù)以下幾個(gè)原則。 第一,演講的題目能與

唐惠玲 2683 瀏覽次數(shù)

調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事的公式

調(diào)任新的領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,第一件事是干什么?是在宣布任職的大會(huì)上,進(jìn)行任職表態(tài)發(fā)言,記好這個(gè)發(fā)言公式,說不定哪天你用得上,公式:感謝+表態(tài)一二三+展望。 一、感謝。感謝領(lǐng)導(dǎo)和組織的認(rèn)可,用非常謙虛的態(tài)度,表達(dá)自己融入這個(gè)新單位,新團(tuán)隊(duì)的心

張屹 2846 瀏覽次數(shù)

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2025-11-01 22:39:40
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