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財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
稅務(wù)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
中華會(huì)計(jì)網(wǎng) 特聘講師
濟(jì)南市企業(yè)公共服務(wù)中心 財(cái)經(jīng)專(zhuān)家
曾任：濟(jì)南天虹稅務(wù)師事務(wù)所有限公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任：濟(jì)南鈺寧信息科技有限公司 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：稅務(wù)政策解讀及運(yùn)用、稅務(wù)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、培訓(xùn)課程內(nèi)容與價(jià)格 1. 課程涵蓋范圍 - 上海銷(xiāo)售心態(tài)激勵(lì)培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富。它不僅僅關(guān)注傳統(tǒng)銷(xiāo)售培訓(xùn)中的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，更著重于銷(xiāo)售人員的心態(tài)培養(yǎng)。例如，從銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員心態(tài)管理和銷(xiāo)售技能掌握的四個(gè)方面出發(fā)，幫助學(xué)員在工作中
一、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)概念與發(fā)展歷程 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)是一種21世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo)手段，有著費(fèi)用低、投產(chǎn)高的特點(diǎn)。在培訓(xùn)中，首先會(huì)向?qū)W員普及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念、原理和方法。學(xué)員需要了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展歷程，它經(jīng)歷了萌芽階段（1990s），當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)興起，電子商務(wù)
一、免費(fèi)培訓(xùn)情況 在上海，部分秘書(shū)資格證培訓(xùn)班有免費(fèi)的培訓(xùn)課程，例如上海文匯教育的秘書(shū)資格證培訓(xùn)班。這類(lèi)培訓(xùn)班通常是面授且為小班教學(xué)。其培訓(xùn)流程包括在各省市職業(yè)鑒定官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，然后由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件，審核通過(guò)后交考試
一、免費(fèi)的設(shè)備智能運(yùn)維培訓(xùn) 在上海，由上海市設(shè)備管理協(xié)會(huì)開(kāi)展的設(shè)備智能運(yùn)維專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，“設(shè)備智能運(yùn)維技術(shù)與管理”課程被上海市人力資源和社會(huì)保障局列入《上海市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程2025年度高級(jí)研修項(xiàng)目(急需緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目)》。其培訓(xùn)對(duì)
一、上海項(xiàng)目投資培訓(xùn)的多樣性 在上海，項(xiàng)目投資培訓(xùn)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域和多種形式。例如項(xiàng)目管理培訓(xùn)、PMP?培訓(xùn)等不同類(lèi)型的培訓(xùn)課程。不同類(lèi)型的培訓(xùn)其側(cè)重點(diǎn)、目標(biāo)受眾和教學(xué)內(nèi)容等方面存在差異，這也導(dǎo)致了價(jià)格的不同。像項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐培訓(xùn)，主要針
一、跨界整合營(yíng)銷(xiāo)概述 跨界整合營(yíng)銷(xiāo)是一種將不同領(lǐng)域的資源、品牌、創(chuàng)意進(jìn)行整合，以實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值的提升和市場(chǎng)拓展的營(yíng)銷(xiāo)策略。其核心在于尋找與品牌核心價(jià)值相契合的其他資源或品牌，通過(guò)合作、聯(lián)合、互動(dòng)等形式，達(dá)到互利共贏的目的。例如可口可樂(lè)與安踏
一、銀行入職培訓(xùn)的內(nèi)容構(gòu)成 銀行的崗前培訓(xùn)一般分為幾個(gè)部分。首先是歡迎儀式，這一環(huán)節(jié)能讓新員工認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)分享前輩成功案例以激發(fā)工作激情。其次是企業(yè)內(nèi)部情況介紹，涵蓋組織框架、經(jīng)營(yíng)歷史、價(jià)值觀(guān)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工資激勵(lì)機(jī)制等。其中組
一、職位分析概述 職位分析是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的基石。它有著多種稱(chēng)呼，是一種基礎(chǔ)性的組織與人力資源管理工具，以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以組織為基礎(chǔ)，并與流程相銜接，是對(duì)職位信息進(jìn)行收集、整理、分析與綜合的一系列工作程序、技術(shù)與方法。 在企業(yè)管理中
王頌
李麗萍
夏倩
牛鑫宇
文輝玲
楊會(huì)臣
談嬌
袁國(guó)輝
孫茂竹
王之虹
彭佳俊
劉圣晶
齊昊
羅翔文
蔣開(kāi)平