已加入本站4208天 , 點擊量：28892 次
榮獲2010年全國20強優(yōu)秀企業(yè)培訓師，榮獲2010年度中華品牌講師，稱號入選《中國品牌講師，大全》。從事企業(yè)管理、企業(yè)培訓十余年;已累計培訓千余場，被譽為“很有霸氣的演說家”。其授課幽默風趣、感染力強、語言形象生動，是一位能讓學習成為享受的培訓師，..【點擊詳細】
一、自我認知與反思：領導力提升的基石 自我認知和自我反思是鑄造領導力的重要起點。一個領導者如果不了解自己，就難以在領導過程中做出正確的決策和行為。首先，領導者可以通過反思自己的行為和決策來深入了解自己。例如，在完成一個項目后，回顧自己在項
一、重塑領導力的背景與必要性 在當今時代，顛覆性技術不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)的商業(yè)模式與格局受到強烈沖擊。例如，互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展改變了人們的消費習慣，使得許多傳統(tǒng)零售企業(yè)不得不尋求轉型。傳統(tǒng)的科層制管理模式以及自上而下的領導方式在這種變化下顯得格格
一、愿景與使命：領導力的方向指引 愿景和使命是領導力中極為關鍵的部分。一個優(yōu)秀的領導者必須擁有清晰、激勵人心的愿景和使命，并能夠有效地傳遞給團隊成員。這一要素就像是燈塔，為團隊的前行照亮方向。例如，在企業(yè)界，史蒂夫·喬布斯對蘋果公司有著明
一、引言 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，領導力對于企業(yè)的成功起著至關重要的作用。轉轉作為一家知名企業(yè)，其提出的14條領導力原則為領導者提供了一套全面的行為指南。這些原則涵蓋了從對待客戶到內部管理，從決策制定到人才培養(yǎng)等多個方面，有助于打造一
一、重視領導力在目標規(guī)劃方面的表現(xiàn) （一）明確目標 在一個團隊或者組織中，重視領導力首先體現(xiàn)在能夠明確目標。就如同在黑暗中點亮一盞明燈，為團隊指引方向。無論是企業(yè)的高層領導制定宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃，還是中層領導將戰(zhàn)略目標分解為具體的部門目標，
一、領導力重塑的理念轉變 在當今不斷發(fā)展變化的組織環(huán)境中，重塑領導力首先需要理念上的轉變。傳統(tǒng)的領導觀念往往強調領導者的職務和地位，認為領導者憑借職位就擁有相應的權力。然而，這種觀念已逐漸不適應現(xiàn)代組織的需求。 例如，在新型組織中，那種
一、鐘彩民老師的簡介與背景 鐘彩民老師在領導力領域有著深厚的背景和豐富的經驗。他是中國人民大學商學院特聘教授、中國講師網(wǎng)簽約講師，同時也是國內知名的連鎖經營管理模式實戰(zhàn)型專家、連鎖資本運營專家和天使投資人。他還擔任清華大學繼續(xù)教育學院領導
一、國際青年領袖領導力項目的內涵 國際青年領袖領導力項目旨在全面提升青年的綜合能力，是一個培養(yǎng)青年領袖的重要平臺。以澳大利亞昆士蘭大學的相關項目為例，其目標是提升研究生的國際化視野，鍛煉國際青年領袖領導力。這些項目聚焦于讓青年在國際環(huán)境中
儲桂榮
梁繼光
黃晨
羅龍
李江
林海
謝明志
肖楠
申振武
張黎
趙燕
劉勇
張祝光
曹凌豫
肖承建