黃兆奇老師授課風趣幽默,既有大儒家的風度、學者的高度,又有企業(yè)家的智慧;內容實際、接地氣,講課過程生動且充滿活力,每一個管理問題會讓學員自動感悟、理解并運用自身當中。
深圳中歐領導力研究院 院長 首席顧問
連續(xù)三屆廣東省全國* 評審專家
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BOSS,你對銷售團隊的能力滿意嗎? 如果你的回答是:YES,那恭喜您! 如果你的回答是:NO,那請您認真閱讀。 在為眾多企業(yè)服務過程中,發(fā)現(xiàn)很多老板都對銷售團隊能力非常不滿意,那為什么會這樣呢?究竟是什么原因造成的呢? 深入調
一、餐飲管理層領導力的內涵 在餐飲行業(yè),領導力是一種綜合能力。它不僅僅是簡單地管理員工和餐廳的日常運營,更是要在特定情境下,通過影響和激勵他人,實現(xiàn)個人或組織目標。從本質上講,領導力是一種影響力,這種影響力體現(xiàn)在多個方面。 (一)決策能
一、口才在領導力中的重要體現(xiàn) 在領導力的諸多要素中,口才扮演著極為重要的角色。首先,從信息傳達的角度來看,領導者需要將自己的理念、計劃和決策等準確無誤地傳達給團隊成員。這就如同在企業(yè)戰(zhàn)略轉型時,領導者必須向全體員工解釋新戰(zhàn)略的意義、目標以
一、領導力沙盤培訓的背景與意義 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,領導力的提升對于企業(yè)的發(fā)展至關重要。領導力沙盤培訓作為一種創(chuàng)新的培訓方式,正逐漸受到企業(yè)的青睞。這種培訓方式通過模擬真實的商業(yè)場景,讓參與者在實踐中學習和提升領導力。陳玲參與的領
一、餐飲酒店領導力的重要性 在餐飲酒店行業(yè)中,領導力具有不可忽視的重要性。從市場競爭的角度來看,行業(yè)競爭激烈且市場變化快速,需要強有力的領導來引導企業(yè)應對挑戰(zhàn)。例如,消費者需求日益多樣化,這要求餐飲酒店企業(yè)不斷創(chuàng)新和提升服務質量。具有高效
一個人的行為原因是比較復雜的。但我們可以將其歸納統(tǒng)一分析,找出關鍵因素。 一個人的成長成熟過程不僅會受到遺傳和家庭的影響,而且也會受到社會環(huán)境的影響。 嬰幼兒時期(初期)的行為決定于本能需求(基本生存需求)。 青少年(成長期)的行為主
管理者做團隊的管理,一定要看清你和下屬之間的業(yè)務合作特征,不同的業(yè)務合作特征,會帶來不同的管理方法,只有所用的管理方法和團隊合作特征要匹配時,才有可能比較愉快地團隊合作,下屬才有可能真心地配合你的工作,融入到你的團隊中來。 一般來說,上級
一、陳楚生在披哥舞臺上的領導力表現(xiàn) 在《披哥》的舞臺上,陳楚生的領導力得到了充分的展現(xiàn)。從初舞臺到后續(xù)的多個舞臺表演,他不斷突破自己,從吟唱、唱演、唱跳到搖滾等不同風格的嘗試,這不僅體現(xiàn)了他個人對舞臺藝術的追求,更展現(xiàn)出他在團隊中的引領作