曾任:迅達科技 (全球線路板行業(yè)前三)高級人力資源經(jīng)理
曾任:廣東惠爾浦(世界500強)*制造人才發(fā)展支柱負(fù)責(zé)人
曾任:美泰玩具(世界500強)人力資源經(jīng)理
18年工作經(jīng)驗,其中世界500強10+年工作及管理經(jīng)驗
中山大學(xué)MBA,獲MBA優(yōu)秀學(xué)業(yè)
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俺們荊門這旮瘩,企業(yè)管理培訓(xùn)生(管培生)項目最近老火了!不少應(yīng)屆生都瞅瞅咋能擠進這個“快車道”。今天咱就用東北話嘮嘮,荊門企業(yè)管培生咋晉升?需要啥技能?讓你明明白白整清楚!一、荊門管培生晉升路徑是咋樣的?別以為管培生就是“躺平升職”!荊門,
哎呀,現(xiàn)進口企業(yè)想找個靠譜的管理培訓(xùn)課程是真不容易!一堆機構(gòu)吹得天花亂墜,價格高低不一,課程內(nèi)容也五花八門。老板們一不留神就容易踩坑,花了大價錢結(jié)果學(xué)了一堆沒用玩意兒。今天咱就嘮嘮,咋選個真能幫企業(yè)提升管理的培訓(xùn)課程,別讓錢打水漂!一、選機
(敲黑板)別聽機構(gòu)瞎忽悠,學(xué)費高低得看這幾樣:課程類型: 線上課便宜,線下大班課中,一對一私教最貴。講師咖位: 專家教授帶課肯定貴,但干貨多;普通講師性價比高。內(nèi)容深度: 基礎(chǔ)班幾百塊搞定,高階課動輒上萬,得看需求。二、薅羊毛攻略!酒泉培訓(xùn)
?嘿,老鐵們!今天咱來嘮嘮荊門企業(yè)管理培訓(xùn)效果咋評估這事兒。很多老板砸錢搞培訓(xùn),結(jié)果員工聽完課該咋樣還咋樣,錢花得稀里糊涂的。別急,今天我就給掰扯掰扯,咋用5種實用工具和3個真實案例,把培訓(xùn)效果整得明明白白!一、為啥培訓(xùn)效果評估這么關(guān)鍵?培
哎呀媽呀,最近老有金鄉(xiāng)的企業(yè)老板們問:“企業(yè)管理培訓(xùn)到底咋搞才能出效果?別整虛頭巴腦的,要實實的案例!”今天咱就嘮嘮嗑,用金鄉(xiāng)本地的實戰(zhàn)案例給你掰扯掰扯,咋把培訓(xùn)整得明明白白!一、金鄉(xiāng)企業(yè)培訓(xùn)痛點:為啥學(xué)完沒變化?(痛點引入,引發(fā)共鳴)不少
想報名培訓(xùn)課程,得先整明白這幾步:選機構(gòu): 別光看廣告吹得天花亂墜,得瞅瞅機構(gòu)資質(zhì)!荊門本地有沒有正經(jīng)授權(quán)?師資是“大咖”還是“水貨”?多翻翻學(xué)員評價,別被忽悠瘸了!咨詢課程: 打電話別客氣,把課程內(nèi)容、時長、證書含金量全問明白。比如“這課
現(xiàn)市場競爭老激烈了,企業(yè)不學(xué)習(xí)就像逆水行舟!酒泉這地方,新能源、化工、制造業(yè)都是重點產(chǎn)業(yè),老板們得跟上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色管理的節(jié)奏。公開課能幫你:學(xué)干貨:領(lǐng)導(dǎo)力、ISO體系、數(shù)字化工具,啥都有!省成本:比單獨請顧問劃算多了!攢人脈:認(rèn)識同行大
(痛點引入)現(xiàn)市場競爭老激烈了,酒泉的企業(yè)想站穩(wěn)腳跟,光靠老板一個人支棱不行。員工管理能力跟不上,團隊效率低,戰(zhàn)略執(zhí)行拉胯,這些問題不解決,企業(yè)發(fā)展就卡殼。找個好的管理培訓(xùn),那是必須的!二、酒泉靠譜機構(gòu)推薦(附費用參考)(干貨時間,加粗重點