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暨南大學(xué)澳門(mén)研究院特聘研究員。1963年出生，湖南人。天津大學(xué)核化工學(xué)士、華東師范大學(xué)自然科學(xué)史及自然辯證法專(zhuān)業(yè)碩士，暨南大學(xué)歷史學(xué)博士。曾擔(dān)任《南方周末》記者多年，2005年被評(píng)為中國(guó)十大策劃專(zhuān)家，2020年被廣東房地產(chǎn)學(xué)會(huì)和廣東工業(yè)大學(xué)聯(lián)合聘為“規(guī)劃大師”，另任深圳激流智庫(kù)、中國(guó)南海智庫(kù)主要成員【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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在陜西保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶(hù)需求多元化的背景下，保險(xiǎn)銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用的選擇已成為企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和市場(chǎng)份額的核心痛點(diǎn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品知識(shí)、客戶(hù)溝通、成交技巧等方面存在明顯短板，導(dǎo)致保費(fèi)收入低、客戶(hù)流失率高、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性差。專(zhuān)業(yè)

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在青海經(jīng)濟(jì)多元發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的背景下，客戶(hù)服務(wù)管理培訓(xùn)班的選擇已成為企業(yè)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在溝通技巧、投訴處理、情緒管理等方面存在明顯短板，導(dǎo)致客戶(hù)流失率高、口碑下降、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破解這一

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青島管理績(jī)效培訓(xùn)如何選擇最佳機(jī)構(gòu)？2025年青島管理績(jī)效培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前十強(qiáng)推薦與選擇全指南

在青島制造業(yè)升級(jí)和服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下，管理績(jī)效培訓(xùn)公司排行榜的選擇已成為企業(yè)提升組織效能和員工生產(chǎn)力的核心痛點(diǎn)。許多管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)設(shè)定、考核指標(biāo)、反饋機(jī)制等方面存在明顯短板，導(dǎo)致執(zhí)行效率低、員工積極性差、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)停滯。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)成為破解

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青島薪酬體系培訓(xùn)哪家靠譜？2025年青島薪酬體系搭建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前十強(qiáng)推薦與選擇全指南

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