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20年培訓(xùn)咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家科技部863攻關(guān)科研項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理、專家組顧問(wèn)
高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)師、沙盤模擬培訓(xùn)專家、行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)高級(jí)顧問(wèn)
前程無(wú)憂中國(guó)區(qū)高級(jí)簽約培訓(xùn)師
曾任海爾大學(xué)高級(jí)講師、時(shí)代光華高級(jí)講師、中國(guó)百?gòu)?qiáng)優(yōu)秀講師、無(wú)憂企管首席管理顧問(wèn)
青【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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劉強(qiáng)東管理秘訣，管理的核心是管人，管人的核心就是以下這三條。京東的總裁劉強(qiáng)東白手起家，從無(wú)到有，草根逆襲，成為了無(wú)數(shù)人的表率和偶像。他年紀(jì)輕輕，手下掌管著世界500強(qiáng)的巨型企業(yè)，對(duì)于管理呢，他最有發(fā)言權(quán)。劉強(qiáng)東曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一家企業(yè)如果成功，是

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《原創(chuàng)：做為管理者如何激勵(lì)你的下屬》

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