商業(yè)物業(yè)運(yùn)營管理專家
18年商業(yè)多業(yè)態(tài)物業(yè)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
8年部隊(duì)經(jīng)歷,曾榮獲個(gè)人三等功、集體三等功
現(xiàn)任:雅居樂商業(yè) | 副總經(jīng)理
曾任:萬達(dá)集團(tuán)(中國500強(qiáng)) | 萬達(dá)商業(yè)中心總經(jīng)理、武漢區(qū)域副總經(jīng)理
曾任:泰禾集團(tuán)(中國500強(qiáng)) | 泰禾【點(diǎn)擊詳細(xì)】
企業(yè)管理培訓(xùn)或機(jī)構(gòu)一般分為初、中、高三個(gè)等級,不同等級的學(xué)習(xí)內(nèi)容各不相同。以下是關(guān)于不同等級企業(yè)管理培訓(xùn)的課程內(nèi)容的一些信息,希望對你有所幫助。 初級企業(yè)管理培訓(xùn)課程能力提升: 員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃 積極的心態(tài)建設(shè) 員工組織
廣州的北大阿米巴經(jīng)營,你可能不太熟悉。這里有一個(gè)推薦,聽聽黃海平老師的課程簡介。 黃海平老師簡介 黃海平老師是中國商業(yè)哲學(xué)家、管理學(xué)家、阿米巴經(jīng)營專家、幸福型企業(yè)創(chuàng)導(dǎo)者。他是北京大學(xué)企業(yè)家研究中心副主任、阿米巴經(jīng)營學(xué)部主任、中國社會科學(xué)
一、戰(zhàn)略制定 對于企業(yè)的戰(zhàn)略制定,深入分析外部環(huán)境是極為重要的基礎(chǔ)。企業(yè)需要實(shí)時(shí)收集和準(zhǔn)確掌握各種外部環(huán)境信息。也要對企業(yè)內(nèi)部的人員、技術(shù)、管理素質(zhì)進(jìn)行全面分析,明確自身的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),包括產(chǎn)供銷、人力資源、財(cái)務(wù)等各個(gè)方面的現(xiàn)狀以及在同
1. 辦公室:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),起草重要文件,并負(fù)責(zé)文秘、檔案、信訪、機(jī)要、保衛(wèi)等工作。還負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計(jì)、催辦查辦、目標(biāo)管理等行政管理工作。 2. 財(cái)務(wù)科:制定財(cái)務(wù)制度,管理全局財(cái)務(wù),包括規(guī)費(fèi)、管理費(fèi)收繳,罰沒財(cái)物管理,國有資產(chǎn)監(jiān)管,物
中華企管網(wǎng)是一個(gè)專注于企業(yè)管理領(lǐng)域的綜合性信息資源平臺。該平臺致力于向企業(yè)管理者和專業(yè)人士提供豐富、及時(shí)的企業(yè)管理知識和實(shí)踐案例,以支持他們在工作中取得更好的成果。平臺內(nèi)容全面,涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域
企業(yè)管理培訓(xùn)是一個(gè)綜合性強(qiáng)的課程,主要包括四大模塊:意志磨練、認(rèn)知了解、技能提升以及職業(yè)化進(jìn)程。 一、意志磨練培訓(xùn) 意志磨練培訓(xùn)主要通過軍訓(xùn)的形式進(jìn)行,其核心目標(biāo)在于培養(yǎng)新員工的堅(jiān)忍不拔的精神,塑造他們樸素勤儉的作風(fēng),并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意
第一種是單獨(dú)邀請管理類老師進(jìn)行面授或直播課程。這種培訓(xùn)通常針對企業(yè)的特定需求,如跨部門溝通、有效授權(quán)和執(zhí)行力等。根據(jù)課程需求,企業(yè)可以選擇本地或外地的老師。一般而言,本地老師的費(fèi)用在2萬元以下,而外地老師的費(fèi)用則在2萬元以上,這其中包含了差
在人力資源管理領(lǐng)域享有盛譽(yù)的楊老師,憑借著超過十七年的豐富經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)成為企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)的權(quán)威專家。他不僅擁有復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位和國家級人力資源管理師認(rèn)證,更兼任勝任力與人才測評的專家認(rèn)證。他還擔(dān)任江西省新能源科技職業(yè)學(xué)院的客座教授。他