品牌定位與商業(yè)模式創(chuàng)新實戰(zhàn)導師
商業(yè)模式創(chuàng)新設計專家
差異化品牌定位導航理論創(chuàng)始人
企業(yè)醫(yī)生六步診斷法創(chuàng)始人
西班牙國際特許經(jīng)營聯(lián)盟中國區(qū)總裁
鳳達股份、相思蜜噠等多家知名企業(yè)戰(zhàn)略顧問
差異化品牌戰(zhàn)略《六大生命系統(tǒng)》著作權所有人
【點擊詳細】
企業(yè)創(chuàng)新乏力成市場競爭軟肋,黑龍江制造業(yè)與農(nóng)業(yè)企業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊創(chuàng)造力與問題解決能力 在黑龍江這個老工業(yè)基地與農(nóng)業(yè)大省,創(chuàng)新思維培訓班的選擇已成為企業(yè)突破傳統(tǒng)思維、提升競爭力的關鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在創(chuàng)意生成、問題分析、決
最近與幾位黑龍江本地企業(yè)的營銷負責人交流時發(fā)現(xiàn),隨著私域流量價值凸顯,許多企業(yè)因缺乏系統(tǒng)化的微信運營能力,導致粉絲活躍度低、轉化效果差。一位來自哈爾濱零售企業(yè)的老板告訴我,他們?nèi)ツ暌騼?nèi)容策劃不足,公眾號打開率下降至不足5%,這直接影響了銷售
最近與幾位青島本地企業(yè)的HR負責人交流時發(fā)現(xiàn),隨著人才競爭白熱化,許多企業(yè)因缺乏系統(tǒng)的雇主品牌建設知識,導致招聘效率低、核心員工流失率攀升。一位來自青島制造業(yè)的HR總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌蚱放菩蜗蟊∪?,高端人才拒簽率增加?5%,這直接影響了
企業(yè)勞動用工風險防控不足成經(jīng)營隱患,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊合規(guī)管理與勞動爭議處理能力 在黑龍江這個重工業(yè)與農(nóng)業(yè)并存的省份,勞動用工風險培訓網(wǎng)站的選擇已成為企業(yè)規(guī)避法律風險、優(yōu)化人力資源管理的核心環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊在勞
企業(yè)大客戶營銷能力不足成業(yè)績增長瓶頸,黑龍江中小企業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊戰(zhàn)略客戶開發(fā)與維護水平 在黑龍江這個資源豐富、產(chǎn)業(yè)多元的省份,大客戶營銷策略培訓公開課的報名選擇已成為企業(yè)突破銷售瓶頸、提升市場份額的關鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊
最近與幾位青海本地企業(yè)的銷售負責人交流時發(fā)現(xiàn),隨著市場競爭加劇,許多企業(yè)因缺乏專業(yè)的大客戶溝通能力,導致客戶關系維護困難、合作機會流失。一位來自西寧能源企業(yè)的客戶總監(jiān)告訴我,他們?nèi)ツ暌驕贤ú呗圆划敚P鍵客戶續(xù)約率下降了25%,這直接影響了年
企業(yè)客戶服務質量不足成口碑建設短板,青海旅游與服務業(yè)急需專業(yè)培訓提升團隊服務標準化與客戶關系管理能力 在青海這個旅游業(yè)蓬勃發(fā)展的省份,客戶服務技巧培訓企業(yè)內(nèi)訓的選擇已成為企業(yè)提升客戶滿意度、增強市場競爭力的關鍵投資。許多企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn),團隊
企業(yè)招聘效率低下成發(fā)展瓶頸,青島企業(yè)急需專業(yè)培訓提升面試精準度 在青島這個沿海經(jīng)濟活躍的城市,招聘與面試技巧培訓機構前十的選擇已成為企業(yè)優(yōu)化人才選拔、降低用人風險的關鍵環(huán)節(jié)。許多企業(yè)HR管理者發(fā)現(xiàn),團隊在簡歷篩選、行為面試、評估標準等方面存